Leitung (m/w/d) des Secondhand-Kaufhauses W54

Leitung (m/w/d) des Secondhand-Kaufhauses W54

Bretten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Secondhand-Kaufhaus und entwickle ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Diakonisches Werk mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und mache einen positiven Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Begeisterung für den Secondhand-Handel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe sucht in Bretten zum 15.06.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Leitung (m/w/d) des Secondhand-Kaufhauses W54.

Stellenumfang: Vollzeitstelle, unbefristet.

Das W54 steht für Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und ein besonderes Einkaufserlebnis. Wir führen gut erhaltene Waren einer neuen Nutzung zu, schaffen sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten und ermöglichen Einkaufen zu fairen Preisen. Gemeinsam mit einem Team von aktuell neun Mitarbeitenden möchten wir das W54 weiterentwickeln und zukunftsfähig gestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Betrieb des Kaufhauses
  • Motivierende und fördernde Führung sowie Weiterentwicklung eines bunten Teams
  • Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Bedarfen
  • Planung des Personaleinsatzes und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
  • Verantwortung für optimale Abläufe in Warenannahme, Warenfluss und Verkauf
  • Preisgestaltung und Sortimentsentwicklung
  • Gemeinsame Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Ladens
  • Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Aktivitäten
  • Aktive Mitgestaltung der zukünftigen strategischen Ausrichtung des W54

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare relevante Erfahrung
  • Führungserfahrung im Einzelhandel oder in serviceorientierten Bereichen wünschenswert
  • Begeisterung für den Secondhand-Handel
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln
  • Aufgeschlossener Umgang mit Mitarbeitenden, Kundschaft sowie Spenderinnen und Spendern
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Tools
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie

Unser Angebot:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Einbindung in ein engagiertes, kollegiales Team
  • Die Möglichkeit, soziale Verantwortung und wirtschaftliches Handeln sinnvoll zu verbinden
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Leitung des Diakonischen Werkes
  • Coaching sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung nach kirchlichem Arbeitsrecht mit zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2026 über folgenden Link: https://karriere.diakonie-laka.de/

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Achim Lechner (Geschäftsführer): 07243 5495-10, Jörn Schulze (Dienststellenleiter Bretten): 07252 58690-10.

Diakonisches Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe, Pforzheimer Str. 31, 76275 Ettlingen.

Leitung (m/w/d) des Secondhand-Kaufhauses W54 Arbeitgeber: Diakonisches Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe

Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt. Als Leitung des Secondhand-Kaufhauses W54 haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Kaufhauses mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einer fairen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld in Bretten.

D

Kontaktdaten:

Diakonisches Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) des Secondhand-Kaufhauses W54 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung des W54 in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Bereich Secondhand-Handel oder sozialen Projekten. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Gleichgesinnte treffen kannst, die dir wertvolle Tipps geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Begeisterung für den Secondhand-Handel am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über das Diakonische Werk und die Werte, die uns wichtig sind. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Secondhand-Kaufhauses W54 mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamführung
Planung des Personaleinsatzes
Warenannahme und Warenfluss
Preisgestaltung
Sortimentsentwicklung
Öffentlichkeitsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Secondhand-Handel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des W54 bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Team bereichern kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du Führungserfahrung im Einzelhandel hast, erzähl uns davon und wie du dein Team motiviert hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unseren Link einreichst. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe vorbereitet

Verstehe die Mission des W54

Mach dich mit den Werten und Zielen des W54 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leitung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du ein buntes Team motivieren und weiterentwickeln kannst.

Zeige deine Begeisterung für Secondhand-Handel

Erkläre, warum dir der Secondhand-Handel am Herzen liegt und wie du innovative Ideen zur Sortimentsentwicklung und Preisgestaltung einbringen kannst. Deine Leidenschaft wird helfen, das Interview positiv zu gestalten.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des W54 und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Kaufhauses mitzuwirken.