Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote für Kinder und Familien in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Diakonisches Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, umfassende Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe sucht an den Standorten Bretten und Bruchsal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft zur Mitgestaltung beständiger und gut vernetzter Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien in unbefristeter Anstellung.
Über die Angebote:
- Kid.T – Kinder der Tafelrunde: Ein Gruppenangebot für Kinder und Jugendliche aus Familien mit psychisch oder suchtbelasteten Angehörigen. In einem geschützten Rahmen stärken die Teilnehmenden ihr Selbstvertrauen, lernen mit belastenden Erfahrungen umzugehen und erleben Gemeinschaft durch kreative, spielerische und pädagogisch begleitete Aktivitäten.
- Familienpaten: Ehrenamtliche Pat:innen unterstützen Familien in belastenden Lebenssituationen durch alltagspraktische Hilfe, gemeinsame Freizeitgestaltung und persönliche Begleitung. Sie sind eine wertvolle Entlastung und Stärkung für betroffene Familien.
- Stadtranderholung: Traditionelle Kinderferienfreizeit in den ersten drei Wochen der Sommerferien an der Odenwaldhütte Bruchsal/Heidelsheim mit erlebnis- und naturpädagogischen Angeboten für wöchentlich ca. 70 Kinder im Alter von 6-12 Jahren.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Kid.T-Gruppe
- Planung und Durchführung der Gruppenangebote
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
- Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
- Kooperation mit der Beratungsstelle für Suchtfragen
- Übernahme der Projektkoordination ab dem 01.07.2026
- Koordination der Familienpatinnen
- Einarbeitung, Schulung und Begleitung der Ehrenamtlichen
- Einsatzplanung und fachliche Unterstützung
- Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern
- Administrative Verantwortung des Angebotes
- Organisation und pädagogische Leitung unserer Stadtranderholung
- Projektplanung und -organisation sowie Durchführung der Kinderferienfreizeit
- Werbung, Schulung und Anleitung des Betreuer- und Küchenteams
- Pädagogische Gesamtverantwortung und Unterstützung der Betreuer:innen bei der Planung und Durchführung der Angebote
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Aktive und kreative Persönlichkeit
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und sicheres Auftreten
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie
Unser Angebot:
- Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Supervision; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach kirchlichem Arbeitsrecht inkl. zusätzlicher Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.04.2026 unter diesem Link. Für allgemeine Fragen stehen Ihnen gerne Geschäftsführer Achim Lechner sowie für fachliche Auskünfte Fachbereichsleiterin Birgit Eisenhuth-Meister zur Verfügung.
Diakonisches Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe
Pforzheimer Str. 31,
Ettlingen, www.diakonie-laka.de
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Psychologe (m/w/d) Diplom oder Bachelor für Jugend- und Familienarbeit in Teilzeit (65-70% einer Vollzeitstelle) Arbeitgeber: Diakonisches Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe
Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für Kinder, Jugendliche und Familien einsetzt. Mit umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vergütung nach kirchlichem Arbeitsrecht inklusive zusätzlicher Altersvorsorge, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem unterstützenden und kreativen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Psychologe (m/w/d) Diplom oder Bachelor für Jugend- und Familienarbeit in Teilzeit (65-70% einer Vollzeitstelle) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Diakonischen Werk tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Angebote und Projekte des Diakonischen Werks. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Psychologe (m/w/d) Diplom oder Bachelor für Jugend- und Familienarbeit in Teilzeit (65-70% einer Vollzeitstelle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien begeisterst.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk der Evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Karlsruhe vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Diakonische Werk und seine Angebote verschaffen. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, damit du zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Arbeit identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Stelle mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
