Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und unterstütze sie bei wichtigen Terminen.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Schleswig-Flensburg, wo Nächstenliebe gelebt wird.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2027 mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe deine sozialen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten. Unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.
Für das vom Kreis Schleswig-Flensburg geförderte Projekt "Ankern & Wohnen Schleswig-Flensburg" suchen wir zwei SozialpädagogInnen als wohnbegleitende Hilfe in Teilzeit mit je 19,5 Wochenstunden. Sollten sich zwei geeignete KandidatInnen mit einer anderen Stundenaufteilung als der eben genannten finden, die im Stundenumfang einer Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bleibt, ist dies denkbar. Die Stelle ist aufgrund des Förderbescheides zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt und ist bei Projektverlängerung möglich.
Wen wir brauchen
- Erfahrung in der Sozialberatung sowie in der niedrigschwelligen, individuellen psychosozialen Beratung für die Betreuung unserer Untermieter:innen
- Unterstützung bei Antragstellungen und im Kontakt mit Behörden
- Kompetenz in der Vermittlung und Deeskalation bei Nachbarschaftskonflikten
- Bereitschaft zur Begleitung unserer Klient:innen zu wichtigen Terminen bei Bedarf
- Fähigkeit, passende weiterführende Hilfen (z. B. Eingliederungshilfe, Jugendhilfe o. ä.) zu vermitteln und Übergänge zu begleiten
- Sorgfältige Dokumentation der Arbeit mit der Software SODISYS
- Freude an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Verwaltung von Ankern & Wohnen
- Verlässliche Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und kollegialem Austausch
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit sozialpädagogischer Zusatzqualifikation (SoPZ) und/oder Zusatzqualifikationen in den Bereichen Trauma, systemische Arbeit oder Gewaltprävention mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im sozialpädagogischen oder psychosozialen Arbeitsfeld
- Eine lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Empathisches, wertschätzendes und professionelles Auftreten im Umgang mit den uns anvertrauten Menschen
- Fähigkeit, proaktiv und ohne Berührungsängste auf Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zuzugehen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Eine Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe K9 nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB).
Bewerbungsfrist: 29.05.2026
Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.
Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich am 03.06.2026 geplant.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.
Sozialpädagoge (m/w/d) als wohnbegleitende Hilfe Arbeitgeber: Diakonisches Werk des Ev. -luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg
Das Diakonische Werk Schleswig-Flensburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf fachliche Kompetenz legt, sondern auch auf eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen einsetzt und dabei christliche Werte lebt. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Gestaltung sozialer Projekte mitzuwirken, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk des Ev. -luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) als wohnbegleitende Hilfe erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeige Interesse, indem du nach dem Bewerbungsprozess fragst oder dich direkt bei der Ansprechperson meldest. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Diakonische Werk und das Projekt 'Ankern & Wohnen'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und überzeugend argumentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebenssituation zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) als wohnbegleitende Hilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten:Wenn du spezielle Qualifikationen oder Erfahrungen hast, die für die Stelle wichtig sind, dann bring sie zur Sprache! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk des Ev. -luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Diakonischen Werks
Mach dich mit den Werten und der Mission des Diakonischen Werks vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialberatung oder Konfliktvermittlung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Im Interview ist es wichtig, deine empathische und wertschätzende Haltung zu zeigen. Übe, wie du auf Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zugehst und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten einsetzen kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Kooperation.
