Erzieher in bzw. Kinderpfleger in (m/w/d)

Erzieher in bzw. Kinderpfleger in (m/w/d)

Planegg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Lern- und Spielräume für Kinder in einem modernen Kindergarten.
  • Unternehmen: Der Kindergarten "Spielkiste" bietet ein offenes Konzept und ein tolles Team.
  • Vorteile: Tarifliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Exklusive Vergünstigungen und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entdeckungslust der Kinder.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Für unseren Kindergarten "Spielkiste" Martinsried mit einem offenen Konzept mit Basisgruppen suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Erzieher in bzw. Kinderpfleger in (m/w/d) (oder mit einem ähnlich anerkannten Abschluss) in Voll- oder Teilzeit. Teilzeitkräfte werden bevorzugt für den Nachmittag gesucht.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Kreativität und Freude an der schöpferischen Arbeit mit Kindern
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen

Auf was Du Dich bei uns freuen kannst:

  • Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung nach AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung sowie Betriebsrente
  • Doppelte Ballungsraumzulage
  • Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten, hellen Haus mit großem Garten
  • Offenes Arbeiten in Funktionsräumen / Lernbereichen mit einem professionellen Team
  • Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, das Spaß an dieser Arbeit hat und offen ist für Neues
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken

Du bist so entdeckungsfreudig wie unsere Kids? Dann freuen wir uns auf Dich!

Bewerbungen bitte per E-Mail an oder einfach über unsere Homepage. Mehr über die Diakonie Oberbayern West findest Du unter und auf unseren Social-Media-Kanälen. Du hast noch Fragen? Ruf einfach Frau Carola Laubenstein, unsere Gesamtleitung Kitas, an. Sie hilft Dir gerne weiter!

Erzieher in bzw. Kinderpfleger in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V.

Die Diakonie Oberbayern West bietet als Arbeitgeber im Kindergarten "Spielkiste" Martinsried ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit tariflicher Sicherheit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einem großen Garten und einem kollegialen Team, das Freude an der Arbeit mit Kindern hat.

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Kontaktdaten:

Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher in bzw. Kinderpfleger in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du im Vorstellungsgespräch von deinen Erfahrungen und Ideen erzählst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über den Kindergarten "Spielkiste" und überlege dir, wie du zu deren offenem Konzept beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Zeige Teamgeist! In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Fragen direkt an Frau Laubenstein zu richten, wenn du noch Unsicherheiten hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher in bzw. Kinderpfleger in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Freude an der schöpferischen Arbeit mit Kindern
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Kinder in deiner Obhut inspirierst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Zeig dein Einfühlungsvermögen!:In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Kindern ist. Teile uns mit, wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst und sie unterstützt. Das ist uns besonders wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V. vorbereitet

Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft

In der Rolle als Erzieher oder Kinderpfleger ist Kreativität gefragt. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du kreative Aktivitäten mit Kindern umgesetzt hast. Zeige, dass du Freude an der schöpferischen Arbeit hast!

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in einem Kindergarten wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im eigenverantwortlichen Arbeiten zu sprechen. Nenne Beispiele, wo du selbstständig Entscheidungen getroffen hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kreativität der Kinder gefördert?'