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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte spannende pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Argelsried bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Gemeinschaft, die Kinder stark fürs Leben macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Carola Laubenstein direkt für Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Kinderhaus Argelsried ist aufgeteilt in vier Hortgruppen und zwei Kindergartengruppen. Zwei Hortgruppen sind ausgelegt für jeweils 20 Kinder, zwei weitere Hortgruppen für jeweils 25 Hortkinder. In den Kindergartengruppen können jeweils 20 Kinder betreut werden.
"Bärenstark fürs Leben" - so lautet unser Motto. Da gehört einiges dazu: eine gute Basis aus verlässlichen Werten und Beziehungen - aber auch ganz praktisch viel Bewegung an der frischen Luft in unserem großen Garten, gesundes Essen, Ruhe für die Hortkinder zum Hausaufgaben machen, Freiräume für die Kindergartenkinder zum Spielen und natürlich Fachkräfte, die sich mit Superkräften für all das einsetzen.
Für den Hortbereich suchen wir eine n Erzieher in oder päd. Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung mit 30-35 Std./Woche.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du hast einen Abschluss als Erzieher in, päd. Fachkraft oder eine vergleichbaren Qualifikation.
- Du bist offen für neue Erfahrungen und pädagogische Entwicklungen.
- Mit Freude und Engagement erarbeitest Du zusammen mit Deinem Team neue pädagogische Angebote.
- Mit Deiner Bereitschaft, die Beziehungen zu den Kindern und den Eltern professionell und vertrauensvoll zu gestalten, schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich die Kinder wohlfühlen.
- Bei Ausflügen bringst Du Dein Organisationstalent und Vorschläge ein.
Auf was Du Dich bei uns freuen kannst:
- tarifliche Eingruppierung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung, zusätzliche Betriebsrente, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung.
- doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 300 € im Monat.
- Familienbudget mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen.
- Unterstützung durch ein erfahrenes, fröhliches Team.
- regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- eine modern ausgestattete Einrichtung mit hellen Räumen.
- interessante Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Fortbildungsprogramme.
Starke Bewerbungen bitte per E-Mail an oder ganz einfach über unsere Homepage. Du hast keine Superkräfte, aber super viel Lust, etwas zu bewegen? Dann melde Dich! Noch Fragen? Ruf einfach Carola Laubenstein, unsere Gesamtleitung Kitas, an. Sie hilft Dir gerne weiter!
Erzieher in oder päd. Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher in oder päd. Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Werte des Kinderhauses Argelsried. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie "Bärenstark fürs Leben" verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und dein Engagement für die Entwicklung neuer pädagogischer Angebote verdeutlichen. Dies zeigt, dass du proaktiv und kreativ bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, eine positive Beziehung zu den Interviewern aufzubauen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast. Dies zeigt, dass du offen für neue Erfahrungen und Entwicklungen bist, was für die Position als Gruppenleitung wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher in oder päd. Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher in oder päd. Fachkraft. Erkläre, warum du dich für das Kinderhaus Argelsried interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pädagogik. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern unter Beweis gestellt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine Gruppenleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um pädagogische Angebote zu entwickeln.
Präsentiere deine Ideen: Nutze die Gelegenheit, um einige deiner eigenen Ideen für pädagogische Angebote oder Aktivitäten zu skizzieren, die du im Kinderhaus umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die im Kinderhaus Argelsried angewendet werden. Zeige im Interview, dass du offen für neue Erfahrungen bist und bereit, innovative Ideen in die Gruppenarbeit einzubringen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit Kollegen neue Angebote zu entwickeln. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da Ausflüge und Aktivitäten eine wichtige Rolle spielen, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Ausflüge geplant hast und welche Vorschläge du zur Verbesserung von Aktivitäten einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
