Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte pädagogische Angebote und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kinderhaus Argelsried mit einem starken Fokus auf Werte und Beziehungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente, Familienbudget und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Kinderpfleger*in oder päd. Ergänzungskraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Das Kinderhaus Argelsried in Gilching ist aufgeteilt in vier Hortgruppen und zwei Kindergartengruppen. Zwei Hortgruppen sind ausgelegt für jeweils 20 Kinder, zwei weitere Hortgruppen für jeweils 25 Hortkinder. In den Kindergartengruppen können jeweils 20 Kinder betreut werden.
„Bärenstark fürs Leben“ - so lautet unser Motto. Da gehört einiges dazu: eine gute Basis aus verlässlichen Werten und Beziehungen - aber auch ganz praktisch viel Bewegung an der frischen Luft in unserem großen Garten, gesundes Essen, Ruhe für die Hortkinder zum Hausaufgaben machen, Freiräume für die Kindergartenkinder zum Spielen und natürlich Fachkräfte, die sich mit Superkräften für all das einsetzen.
Wir suchen September 2026 eine*n KINDERPFLEGER*IN BZW. PÄD. ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT.
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN:
- Du hast einen Abschluss als Kinderpfleger*in, päd. Ergänzungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist offen für neue Erfahrungen und pädagogische Entwicklungen. Mit Freude und Engagement erarbeitest Du zusammen mit Deinem Team neue pädagogische Angebote.
- Bei Ausflügen bringst Du Dein Organisationstalent und Vorschläge ein.
AUF WAS DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST:
- tarifliche Eingruppierung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung, zusätzliche Betriebsrente, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung.
- doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 285 € im Monat.
- Familienbudget mit bis zu ...
Kinderpfleger*in bzw. päd. Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V.
Das Kinderhaus Argelsried in Gilching bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Kinderpfleger*innen und pädagogische Ergänzungskräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, unterstützt das Kinderhaus seine Mitarbeiter*innen dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und innovative pädagogische Konzepte zu entwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven tariflichen Vergütungen, zusätzlichen Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger*in bzw. päd. Ergänzungskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von den Verantwortlichen erfahren, wo es offene Stellen gibt.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein ansprechendes Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und Ideen zur frühkindlichen Bildung, um dein Engagement zu zeigen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Kinderhaus Argelsried und überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze in die Philosophie der Einrichtung integrieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast. Lass uns gemeinsam die besten Lösungen für die Kinder finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in bzw. päd. Ergänzungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kindern arbeitest. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V. vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Kinderhaus Argelsried und dessen pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du neue pädagogische Angebote entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor!
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den pädagogischen Ansätzen oder zu den Herausforderungen im Alltag sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Organisationstalente!
Da Organisationstalent bei Ausflügen gefragt ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du erfolgreich Veranstaltungen oder Aktivitäten geplant hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
