Bereichsleitung (w/m/d)

Bereichsleitung (w/m/d) für das Sozialpädagogische Jugendhaus Klösterl (SJH Klösterl)

Dr. Martin Geiger Str. 4

Ansprechpartner/-in

Name: Cornelia Zimmermann

Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Das Fachgebiet Hilfe zur Erziehung stationär sucht für das Sozialpädagogische Jugendhaus Klösterl (SJH Klösterl) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung.

Als Teil unseres interdisziplinären Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen. Die Stelle wird nach den AVR der Diakonie Bayern Entgeltgruppe E11 vergütet und ist zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt (nur wenn befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG).

In unserer Einrichtung werden acht junge Menschen im Alter von 12 -18 Jahren betreut und begleitet. Darüber hinaus gibt es einen Inobhutnahmeplatz im SJH Klösterl. Wir befinden uns in Wasserburg am Inn und für unsere Arbeit steht uns ein alleinstehendes Haus mit großzügigem Freigelände zur Verfügung.

Eine vollstationäre Unterbringung bei uns erfolgt als Hilfe zur Erziehung über Tag und Nacht (Heimerziehung). Die jungen Menschen finden bei uns ein Zuhause auf Zeit und werden in ihrer Entwicklung in allen Lebensbereichen von uns unterstützt. Unser Team betreut die jungen Menschen somit rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. Da es uns wichtig ist, dass immer vertraute Personen in ihrer Umgebung haben, arbeiten wir im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft.

Das Team unserer Einrichtung besteht aus sieben Fachkräften unterschiedlicher Professionen (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie u. a.) im Schicht-System (Tag- und Nachtdienst) und wird von einem psychologischen Fachdienst unterstützt.

Unsere Haltung: Auf Grundlage des SGB VIII (in Ausnahmefällen SGB IX) begleiten wir junge Menschen und ihre Familien individuell, wertschätzend und ressourcenorientiert.

• Unterstützung entsprechend des persönlichen Hilfebedarfs
• Schutz, Beteiligung und Wahrung der Rechte junger Menschen
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und Fachstellen
• Transparente Hilfeplanung und datenschutzkonfome Umsetzung
• Regelmäßige Überprüfung von Zielen, Maßnahmen und Entwicklungsverläufen

Unser Angebot: Stationäre Hilfe zur Erziehung in einem sicheren und professionell begleiteten Lebensumfeld

• Strukturierter Alltag und verlässliche Beziehungsangebote
• Individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung
• Unterstützung in Schule, Ausbildung und Alltagsbewältigung
• Intensive Familienarbeit und Netzwerkarbeit
• Fachliche Begleitung durch qualifizierte pädagogische Fachkräfte
• Regelmäßige Fallberatung, Supervision und Qualitätssicherung

Unser Ziel: Wir schaffen Perspektiven für junge Menschen.

• Stärkung persönlicher Ressourcen und Selbstwirksamkeit
• Förderung sozialer Kompetenzen und eigenverantwortlichen Handelns
• Entwicklung stabiler Lebens und Zukunftsperspektiven
• Schutz des Kindeswohls und Abwendung von Gefährdungen
• Förderung von Teilhabe, Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Integration

Unsere Mission: Wir glauben an die Entwicklungsmöglichkeiten jedes jungen Menschen. Gemeinsam finden wir individuelle Wege, fördern Stärken und schaffen Perspektiven - mit Verlässlichkeit, Wertschätzung und dem festen Grundsatz: Niemand wird aufgegeben!

• Jeder junge Mensch zählt.
• Perspektiven schaffen. Chancen stärken.
• Individuelle Wege. Gemeinsame Zukunft.
• Entwicklung ermöglichen – niemanden aufgeben.
• Weil jeder (junge) Mensch eine Chance verdient.

Deine Aufgaben:

Als Bereichsleitung hast du die Aufgabe, ein Team zu leiten und die Einrichtung konzeptionell wie strukturell in Zusammenarbeit mit den zuständigen Geschäftsbereichsleitungen weiterzuentwickeln. Die Leitung ist für alle Leistungen verantwortlich, die für den Betrieb der Einrichtung als eigenständige Organisationseinheit im Träger notwendig sind. Zu den Aufgaben gehören u.a. Personalmanagement, Organisation und Durchführung von Besprechungen, Qualitätsentwicklung, Kooperation mit internen und externen Akteuren, Immobilienmanagement und Krisenmanagement.

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 11
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK

Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
  

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
  

Deine zusätzlichen Benefits

• Schichtzulage
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Mitnahmemöglichkeit von Haustieren

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
  

Deine Bewerbung

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