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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Rosenheim ist ein sozial engagierter Träger in Oberbayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen laufend Fach- und Ergänzungskräfte für verschiedene Standorte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir suchen laufend Fach- und Ergänzungskräfte (w/m/d) für unsere Kindertageseinrichtungen im ganzen Stadtgebiet München und in unterschiedlichen Kommunen in Oberbayern. Unser Leitsatz: Kind sein – entdecken, erfahren, erleben treibt uns jeden Tag an, den uns anvertrauten Kindern eine bestmögliche Umgebung zu bieten.
Hier kannst du gemeinsam mit uns etwas bewirken, denn: Deine Stärken zählen! Du bist lebensfroh, verlässlich und engagiert? Du willst bei einem werte- und wirkungsorientiertem Träger deine Erfahrung einbringen? Dann suchen wir genau DICH!
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Diakonie Rosenheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, denen die Einrichtung gegenübersteht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Rosenheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Rosenheim und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie als Organisation antreibt und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Betone deine relevanten Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern eingehen. Hebe spezifische Situationen hervor, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Kinderpfleger unter Beweis gestellt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch zeigen, wie deine Werte mit denen der Diakonie übereinstimmen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu verdeutlichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Werte der Diakonie
Informiere dich über die Werte und die Mission der Diakonie Rosenheim. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher oder Kinderpfleger vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in der sozialen Arbeit entscheidend ist, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Engagement für die Kinder
Zeige dein Engagement für die Entwicklung und das Wohl der Kinder. Sprich darüber, wie du eine positive Umgebung schaffst, in der Kinder sich entfalten können, und welche Methoden du anwendest, um ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
