Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für unsere Einrichtung Kinderkrippe Dom-Pedro-Straße

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Hier kannst du deine Stärken einbringen

In unserer liebevoll gestalteten Kinderkrippe mit Platz für 48 kleine Forscherherzen im Alter von null bis drei Jahren ist jeder Tag ein neues Abenteuer - und genau dafür suchen wir DICH!

Aufgeteilt in vier familiäre Gruppen schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem Kinder mit Neugier wachsen, mit Freude lernen und mit Geborgenheit aufblühen dürfen. Unser Haus ist barrierefrei, lichtdurchflutet und eingebettet in ein großzügiges Außengelände - ein Gartenparadies, in dem buddeln, klettern und staunen ausdrücklich erwünscht ist.

Und während unsere kleinen Forscher auf Entdeckungsreise gehen, sorgt unsere eigene Frischküche täglich für gesunde, kindgerechte Mahlzeiten, die nicht nur satt, sondern glücklich machen - liebevoll zubereitet mit dem Duft von Zuhause.

Ob beim ersten Schritt, dem ersten Wort oder der ersten selbst gemalten Sonne - wir begleiten diese Meilensteine mit Herz, Humor und pädagogischer Fachkompetenz.

Du liebst kleine Persönlichkeiten mit großem Entdeckerdrang, hast ein offenes Herz und Freude daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

- Gemeinsam wachsen. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam lachen.-

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK

Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Deine zusätzlichen Benefits

• (erhöhte) Ballungsraumzulage
• (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
• Entgeltgruppenzulage
• Kinderpfleger/-innen Zulage
• Arbeitsmarktzulage

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
• Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

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