Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Diakonie Rosenheim - ein wertschätzendes Team in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe einen erfüllenden Job im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik oder Sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Einrichtung Haus für Kinder Aubing
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern.
Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern.
Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen.
Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Erzieherin / einen engagierten Erzieher oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für unsere
Kindergartengruppe in Vollzeit.
Du hast Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen mit Herz, Wertschätzung und Fachlichkeit zu begegnen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Als Teil unseres pädagogischen Teams gestaltest du gemeinsam mit uns einen liebevollen und lebendigen Kita-Alltag, in dem sich Kinder sicher fühlen, ihre Fähigkeiten entdecken und ihre Persönlichkeit entfalten können.
Dabei stehen die Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen, Interessen und Stärken für uns im Mittelpunkt.
In unserem
Haus für Kinder Aubing werden 74 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreut und begleitet.
Dein Einsatzbereich ist eine unserer Kindergartengruppen mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Unsere Einrichtung im Münchner Stadtteil
- Aubing
(S4) bietet den Kindern großzügige Räume, einen schönen Garten und vielfältige Möglichkeiten zum Spielen, Lernen und Entdecken.
Die
Partizipation der Kinder ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Die Ideen, Wünsche und Interessen der Kinder fließen in unseren Alltag, Projekte und auch in unsere Jahresplanung ein.
Gemeinsam gestalten wir eine Umgebung, in der Kinder mitentscheiden, Verantwortung übernehmen und ihre Selbstständigkeit entwickeln können.
Wir sind ein engagiertes und wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt, eigene Ideen einbringt und gemeinsam die pädagogische Arbeit weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Du begleitest Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren liebevoll und wertschätzend in ihrer Entwicklung.
- Du gestaltest gemeinsam mit den Kindern und deinem Team den pädagogischen Alltag, Projekte und Angebote.
- Du greifst die Interessen und Ideen der Kinder auf und beziehst sie aktiv in Entscheidungen und Planungen ein.
- Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung der Kinder und arbeitest vertrauensvoll mit den Familien zusammen.
- Du bringst deine persönlichen Stärken, Ideen und deine Fachlichkeit in unser Team ein.
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!
- Darauf kannst du dich freuen
- Für deine finanzielle Sicherheit
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8
- Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
- Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z. B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
- Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Für deine berufliche Weiterentwicklung
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst
- Deine zusätzlichen Benefits
- (erhöhte) Ballungsraumzulage
- (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
- Entgeltgruppenzulage
- Arbeitsmarktzulage
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, Ph D) der Kindheitspädagogik
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, Ph D) der Sozialen Arbeit
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, Ph D) der Sozialpädagogik
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, Ph D) der Erziehungswissenschaft
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, Ph D) der Pädagogik
- Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
- Einschlägige Berufserfahrung
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
- Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
- #J-18808-Ljbffr
Kita - Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V.
Der Diakonie Kindergarten Waldkirche in Krailling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur tarifliche Sicherheit und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das deine Ideen schätzt und dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einem liebevoll gestalteten Garten und einem wöchentlichen Waldtag bieten wir zudem eine inspirierende Umgebung für die persönliche und fachliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita - Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita - Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
