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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen in schwierigen Lebenslagen und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Rosenheim ist ein werteorientierter TrÀger der Sozialen Arbeit in Oberbayern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das soziale Probleme aktiv angeht und positive VerÀnderungen bewirkt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: VielfÀltige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten fĂŒr eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit NĂ€chstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer WĂŒrde.
Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/-innen sowie SozialpĂ€dagoginnen/SozialpĂ€dagogen (w/m/d) fĂŒr verschiedene Einrichtungen in ganz Oberbayern:
- Alter und PflegebedĂŒrftigkeit
- Ambulante, teilstationÀre sowie stationÀre Erziehungs- und Eingliederungshilfe
- Arbeit und BeschÀftigung
- Ganztagsbildung an Schulen
- Gemeinsame Wohnformen fĂŒr MĂŒtter/VĂ€ter und Kinder
- Inobhutnahme
- Jugend(sozial)arbeit
- Kindertageseinrichtungen
- Migration und Flucht
- StraffÀlligkeit
- Sucht und andere BeeintrÀchtigungen
- Wohnen und soziale Notlagen
Deine StÀrken zÀhlen! Du bist lebensfroh, verlÀsslich und engagiert? Du willst bei einem werte- und wirkungsorientierten TrÀger deine Erfahrung einbringen? Dann suchen wir genau DICH!
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit/SozialpÀdagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
- EinschlÀgige Berufserfahrung
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und KonfliktfÀhigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (WĂŒrde des Menschen, Barmherzigkeit, NĂ€chstenliebe, Toleranz und Akzeptanz, Vielfalt, Gerechtigkeit, Rechtstreue, Nachhaltigkeit) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
- SelbstĂ€ndiges Arbeiten und ĂŒbergreifende Denkweise
Wir bieten:
- VergĂŒtung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10
- GroĂzĂŒgige Anerkennung von einschlĂ€giger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts ĂŒber die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne GesundheitsprĂŒfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 9.200 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und BuĂ- und Bettag als zusĂ€tzliche dienstfreie Tage
- Fort- und Weiterbildungen und UnterstĂŒtzung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- SpaĂ an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natĂŒrlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- RegelmĂ€Ăige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit fĂŒr Anleitung und UnterstĂŒtzung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten TrÀger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfÀltige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wechselmöglichkeiten innerhalb des TrÀgers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger WertschÀtzung und Achtung geprÀgte vielfÀltige ArbeitsatmosphÀre
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Kollegen oder Bekannten, die bereits in der sozialen Arbeit tÀtig sind. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
âšTipp Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Diakonie Rosenheim und ihre Werte. Zeige in GesprĂ€chen oder bei Veranstaltungen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst. Das VerstĂ€ndnis ihrer GrundsĂ€tze wird dir helfen, dich besser in das Team einzufĂŒgen.
âšTipp Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Praktika im sozialen Bereich. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine FĂ€higkeiten weiterzuentwickeln, die fĂŒr die Stelle als SozialpĂ€dagoge wichtig sind.
âšTipp Nummer 4
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du typische Fragen zur sozialen Arbeit und zu interkultureller Kompetenz ĂŒbst. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Werte der Diakonie: Informiere dich ĂŒber die Werte und Prinzipien der Diakonie Rosenheim. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademischen AbschlĂŒsse und relevanten Qualifikationen klar und prĂ€zise darstellst. Hebe insbesondere deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit oder SozialpĂ€dagogik hervor.
Persönliche StĂ€rken hervorheben: Nenne spezifische persönliche Eigenschaften, die dich fĂŒr die Position qualifizieren, wie z.B. TeamfĂ€higkeit, interkulturelle Kompetenz und Engagement. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du bei der Diakonie arbeiten möchtest und was du zur Organisation beitragen kannst. Achte darauf, deine Leidenschaft fĂŒr soziale Arbeit deutlich zu machen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V. vorbereitest
âšVerstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich ĂŒber die Werte und Prinzipien der Diakonie Rosenheim. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du diese Werte wie WĂŒrde, NĂ€chstenliebe und Toleranz teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine interkulturelle Kompetenz oder TeamfĂ€higkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Stelle zu verdeutlichen.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der sozialen Arbeit in Oberbayern bestehen.
âšSelbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch wĂ€hrend des Interviews. Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die soziale Arbeit und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
