Das Diakonische Werk Wiefelstede e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten „Am Breeden“ eine/n
Reinigungskraft (m/w/d)
Die Stelle auf einen Blick:
Wochenarbeitszeit: Einsatz nach Bedarf
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Termin
Beschäftigungsdauer: befristet als Krankheitsvertretung
Eingruppierung: 02 TV-L (bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen)
Dein Profil:
- Erfahrungen im Bereich der Reinigung von Kinderteagesstätten wünschenswert
- eigenverantwortliches Arbeiten
- eine teamfähige, empathische und engagierte Persönichkeit, die sich flexibel auf
- die unterschiedlichen Situationen einlassen kann
- Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche, mindestens aber einer Kirche, die Vollmitglied in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland ist
Wir bieten Dir:
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst als Krankheitsvertretung
- Eine Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 2 TV-L bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen
- Ein Teilzeitarbeitsverhältnis
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- 30 Urlaubstage (ab 2027 31 Urlaubstage)
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gesundheitsmanagement mit Hansefit (jetzt Epassi)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Männern sind besonders erwüncht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichstellungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine aussagekräftige , schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.11.2026.
Weitere Auskünfte erteilen:
Anna Wittje / Jan Hanekamp - Leitung KiTa Am Breeden - (Tel: 04402/6109) oder
Manuela Wieting - Personalsachbearbeitung - (Tel: 04402/ 965-120).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Reinigungskraft (m/w/d) in Wiefelstede Arbeitgeber: Diakonisches Werk e.V. Kindergarten
Das Diakonische Werk Wiefelstede e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst, gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie 30 Urlaubstagen (ab 2027: 31 Tage) und zusätzlichen Regenerationstagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk e.V. Kindergarten Recruiting-Team
