Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachberatung für evangelische Kindertageseinrichtungen und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Diakonisches Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen – ein Ort für Engagement und Veränderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und starke Teamdynamik.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme für evangelische Kitas und forme die Bildungslandschaft von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in sozialen oder kirchlichen Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereichsleitung Fachberatung Evangelische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) im Diakonischen Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e. V.
Interessen vertreten. Netzwerke gestalten. Menschen führen.
Zum 01.11.2026 oder später in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), unbefristet, Hannover
Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen vertritt die Interessen evangelischer und diakonischer Kindertageseinrichtungen und ihrer Träger gegenüber Politik, Verwaltung, Kirche und Öffentlichkeit.
Für die Leitung unseres Bereichs Fachberatung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit verbandspolitischem Gespür, ausgeprägter Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams.
In dieser Funktion gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Arbeitsfeldes aktiv mit, vertreten die Anliegen unserer Mitgliedseinrichtungen auf Landes- und Bundesebene und entwickeln gemeinsam mit einem qualifizierten Team Angebote für die Zukunft der evangelischen Kindertagesbetreuung.
Ihre Aufgaben
- Verbandspolitische Interessenvertretung
- Interessenvertretung evangelischer/diakonischer Kindertageseinrichtungen und ihrer Träger gegenüber Politik, Kirche, Verwaltung und Fachverbänden.
- Entwicklung fachpolitischer Positionen und Mitwirkung an politischen Prozessen auf Landes- und Bundesebene.
- Repräsentation des Verbandes sowie Pflege und Ausbau strategischer Netzwerke.
- Führung und Teamentwicklung
- Fachliche, strategische und personelle Leitung des Bereichs Fachberatung ev. Kitas mit Verantwortung für die Mitarbeitenden des Teams.
- Förderung einer wertschätzenden, beteiligungsorientierten und leistungsstarken Teamkultur.
- Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen innerhalb des Bereichs.
- Personalentwicklung durch Coaching, Förderung von Kompetenzen und gezielte Weiterbildungsplanung.
- Sicherstellung einer wirksamen Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Bereichen des Diakonischen Werkes.
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsformen.
- Vertretung der zuständigen Referentin/stellvertretenden Leitung bei Abwesenheit in der Krisenberatung komplexer Kinderschutzfälle.
- Strategie und Organisationsentwicklung
- Umsetzung der strategischen Ziele des Diakonischen Werkes im Verantwortungsbereich.
- Steuerung und Weiterentwicklung der Fachberatung und Fortbildungsangebote für evangelische Kindertageseinrichtungen.
- Analyse gesellschaftlicher, politischer und fachlicher Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Strategien.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Frühkindliche Bildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus bringen Sie mit
- Mehrjährige Führungserfahrung in sozialen, kirchlichen oder verbandlichen Strukturen.
- Nachgewiesene Kompetenzen in Personalführung, Teamentwicklung und Changemanagement.
- Erfahrung in der Interessenvertretung, Netzwerkarbeit oder politischen Kommunikation.
- Ein ausgeprägtes strategisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und überzeugend zu vermitteln.
- Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe, der frühkindlichen Bildung sowie relevanter sozialpolitischer Entwicklungen.
- Erfahrung in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Fort- und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte.
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Politik, Verwaltung, Verbänden und Medien.
- Kenntnisse kirchlicher und diakonischer Strukturen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- Wir suchen eine Persönlichkeit, die
- Menschen begeistert und entwickelt,
- unterschiedliche Interessen zusammenführt,
- politisch und strategisch denkt,
- Netzwerke wirksam gestaltet,
- für die Belange evangelischer und diakonischer Kindertageseinrichtungen eintritt und ihnen auf Landes- und Bundesebene eine starke Stimme verleiht.
Wir bieten Ihnen
- Gut strukturierte Einarbeitung in eine vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabe (1 Monat Übergabe geplant) in einem kompetenten Team
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der freundliches Miteinander und Zusammenhalt großgeschrieben werden
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.
Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und 31 Tage Jahresurlaub
- Eingruppierung in der EG 13 des TV DN
- Flexible Arbeitszeiteinteilung mit familienfreundlichen Kernarbeitszeiten
- Nach Einarbeitung bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen. Wir besprechen im persönlichen Gespräch, wie wir Ihre Anforderungen an Barrierefreiheit berücksichtigen können.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Fachberatung Evangelische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) im Diakonischen Werk[...] Arbeitgeber: Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V.
Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung hilfebedürftiger Menschen engagiert. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hannover, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen. Die tarifliche Vergütung und zusätzlichen Benefits wie Zuschüsse zum Jobticket und Sonderurlaub machen die Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Fachberatung Evangelische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) im Diakonischen Werk[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Fachberatung Evangelische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) im Diakonischen Werk[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
