Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe
Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe

Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung diakonischer Einrichtungen in Niedersachsen zur Altenhilfe.
  • Arbeitgeber: Diakonisches Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Gerechtigkeit und unterstütze bedürftige Menschen in einem sinnvollen Beruf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Health oder Sozialmanagement und Erfahrung in der Altenhilfe.
  • Andere Informationen: Eingruppierung in Entgeltgruppe E11 und Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover, unbefristet

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine*n Nachfolger*in eine*n Referent*in mit dem Schwerpunkt der stationären Altenhilfe. Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie sind verantwortlich für die fachliche Begleitung und Beratung der diakonischen Einrichtungen in Niedersachsen zu aktuellen Entwicklungen und Tendenzen.
  • Sie erarbeiten diakonische Positionen und vertreten diese in den Gremien der Pflegeselbstverwaltung sowie in fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene.
  • Sie planen und wirken an Arbeitstreffen und Fachveranstaltungen mit der Geschäftsführung des Niedersächsischen Evangelischen Verbandes für Altenhilfe und Pflege (NEVAP).

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium Public Health, Gesundheitsmanagement bzw. -ökonomie, Gerontologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement und Leitungserfahrung im entsprechenden Hilfefeld.
  • Kenntnisse im Sozial- und Ordnungsrecht des Fachgebietes (teil- und vollstationäre Altenhilfe).
  • Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, seinen Arbeitsbereich und sich selbst eigenständig zu organisieren sowie strukturierte und zielorientierte Kommunikation.
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office.
  • wünschenswert: Erfahrungen in der Verbandsarbeit.
  • Erfahrungen in Projektarbeit.
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe. Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung. Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E11 des TV DN. 31 Tage Urlaub. Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten. Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.

Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hirsing, unsere Bereichsleitung Bildung, Inklusion und Gesundheit unter der Telefonnummer oder per E-Mail unter Andrea.Hirsing(at)diakonie-nds.de gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum an:

Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe Arbeitgeber: Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V.

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung bedürftiger Menschen einsetzt. Mit einer klaren Fokussierung auf die stationäre Altenhilfe bietet das Unternehmen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Zuschüsse zum Jobticket und eine betriebliche Zusatzversorgung. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht das Arbeiten in Hannover besonders lohnenswert.
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Kontaktperson:

Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Altenhilfe in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte der Diakonie verstehst und bereit bist, diese zu leben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job in der Altenhilfe zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe

Fachliche Begleitung
Beratungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verhandlungsgeschick
Selbstorganisation
Strukturierte Kommunikation
Kenntnisse im Sozial- und Ordnungsrecht
MS-Office Kenntnisse
Erfahrungen in der Verbandsarbeit
Projektmanagement
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Zielorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Einarbeitungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die stationäre Altenhilfe begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Diakonie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Diakonie und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie sich für soziale Gerechtigkeit einsetzen und welche Rolle die stationäre Altenhilfe dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen in der Altenhilfe oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Stelle eine strukturierte und zielorientierte Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement.

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