Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover, unbefristet
Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover, unbefristet

Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover, unbefristet

Hannover Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite diakonische Einrichtungen in Niedersachsen zur Altenhilfe.
  • Arbeitgeber: Diakonisches Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Gerechtigkeit und unterstütze bedürftige Menschen in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Health oder verwandten Bereichen und Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Eingruppierung in E11, mobiles Arbeiten möglich, inklusive Barrierefreiheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine*n Nachfolger*in eine*n Referent*in mit dem Schwerpunkt der stationären Altenhilfe.

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.

Sie sind verantwortlich für:

  • die fachliche Begleitung und Beratung der diakonischen Einrichtungen in Niedersachsen zu aktuellen Entwicklungen und Tendenzen
  • das Erarbeiten diakonischer Positionen und deren Vertretung in den Gremien der Pflegeselbstverwaltung sowie in fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene
  • die Planung und Mitwirkung an Arbeitstreffen und Fachveranstaltungen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium Public Health, Gesundheitsmanagement bzw. -ökonomie, Gerontologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement und Leitungserfahrung im entsprechenden Hilfefeld
  • Kenntnisse im Sozial- und Ordnungsrecht des Fachgebietes (teil- und vollstationäre Altenhilfe)
  • Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Fähigkeit, seinen Arbeitsbereich und sich selbst eigenständig zu organisieren sowie strukturierte und zielorientierte Kommunikation
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office

wünschenswert:

  • Erfahrungen in der Verbandsarbeit
  • Erfahrungen in Projektarbeit
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wir bieten:

  • Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
  • Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E11 des TV DN
  • 31 Tage Urlaub
  • Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten
  • Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.

Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover, unbefristet Arbeitgeber: Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V.

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung bedürftiger Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Die unbefristete Anstellung in Hannover ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Altenhilfe mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für eine bessere Gesellschaft stark macht.
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Kontaktperson:

Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover, unbefristet

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich für uns und unsere Mission interessierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Altenhilfe gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover, unbefristet

Fachliche Begleitung und Beratung
Kenntnisse im Sozial- und Ordnungsrecht
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verhandlungsgeschick
Eigenständige Organisation
Strukturierte Kommunikation
MS-Office Kenntnisse
Erfahrungen in der Verbandsarbeit
Erfahrungen in Projektarbeit
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Studium in Public Health, Gesundheitsmanagement, Gerontologie oder Sozialmanagement
Leitungserfahrung im Hilfefeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die stationäre Altenhilfe begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei strukturiert!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Diakonie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Diakonie und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie sich für soziale Gerechtigkeit einsetzen und welche Rolle die stationäre Altenhilfe dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deinen Arbeitsbereich strukturiert und zielorientiert organisierst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich ein Projekt geleitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der diakonischen Arbeit beizutragen.

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