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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Lern- und Spielräume für Kinder in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Unser Kindergarten "Sonnenblume" bietet eine familiäre Atmosphäre und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Sicherheit, zusätzliche Urlaubstage und exklusive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinder glücklich macht und ihre Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatl. geprüfte r Erzieher in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wo die Sonne lacht, da ist unser Kindergarten "Sonnenblume". Wir sind eine zweigruppige Einrichtung mit Platz für insgesamt 50 Kinder. Unser Haus in Hanglage ist ein Rundbau. Er liegt in Oberpfaffenhofen, in der Nähe eines Waldes und des Weßlinger Sees. Die Innenarchitektur bietet den Kindern zahlreiche Spielräume und Rückzugsmöglichkeiten. Ein Entspannungsraum verbindet die zwei Gruppenräume. Unser Garten rund um das Haus bietet den Kindern mit Wasserrinnen, Sandplatz, Schaukel, Spielhaus, Kletter- und Versteckmöglichkeiten viel Freiraum zum Spielen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Erzieher in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d) mit 40 Std. /Woche.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Mit einem Abschluss als staatl. geprüfte r Erzieher in bzw. päd. Fachkraft oder einer vergleichbaren Qualifikation unterstützt Du uns mit Begeisterung.
- Mit Deinem Fachwissen bist Du eine wertvolle Verstärkung für unsere Einrichtungsleitung und eine große Hilfe bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und Angebote.
- Du gestaltest die Beziehungen zu den Kindern und den Eltern professionell und vertrauensvoll und schaffst so eine Atmosphäre, in der sich die Kinder wohlfühlen.
- Bei Festen und Ausflügen bringst Du Deine Kreativität und Dein Organisationstalent ein.
Auf was Du Dich bei uns freuen kannst:
- tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung sowie Betriebsrente
- Doppelte Ballungsraumzulage
- Familienbudget mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen
- Unterstützung durch ein gut eingespieltes Team, das sich auf Deine Ideen und Impulse freut
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- interessante Aufgaben und viele Gestaltungsfreiheiten in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
- Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und auf viele strahlende Kindergesichter!
Bewerbungen bitte per E-Mail an oder ganz einfach über unsere Homepage. Mehr über die Diakonie Oberbayern West erfährst Du auf unserer Homepage und auf unseren Social-Media-Kanälen. Noch Fragen? Ruf einfach Frau Carola Laubenstein, unsere Bereichsleitung Kindertagesstätten, an. Sie hilft Dir gerne weiter!
Erzieher in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Kindergarten "Sonnenblume" arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Kreativität und dein Organisationstalent in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Kindergartens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Angebote und das Team zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher:in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Abschluss als staatlich geprüfte:r Erzieher:in oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Kreativität zeigen: Da wir Wert auf kreative Ideen legen, kannst du in deinem Anschreiben gerne Beispiele für deine kreativen Ansätze in der Arbeit mit Kindern einbringen. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt!
Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen schnell und unkompliziert zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Kindergarten "Sonnenblume" und seine Philosophie. Schau dir die Website an, um mehr über die Konzepte und Angebote zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte und Ziele der Einrichtung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kreativität und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzieher zu sein, ist nicht nur ein Job, sondern eine Berufung. Teile im Interview, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.