Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Lernangebote und fördere die Entwicklung unserer Kids in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Der Kindergarten "Hochfeldkids" bietet einen magischen Garten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und exklusive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in die Gestaltung der Gruppenräume ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail oder über unsere Homepage und entdecke mehr auf unseren Social-Media-Kanälen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fröhliche Erzieher*in, päd. Fachkraft bzw. Kinderpfleger*in, päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum Mai bzw. September 2025 gesucht. Der Kindergarten „Hochfeldkids“ in Fürstenfeldbruck liegt versteckt am Ende einer Straße. Ein großer, verwunschener Garten bietet viel Freiraum zum Spielen und Toben. Bei unseren „Kids“ geht’s weniger um Spielzeug sondern mehr um Fantasie und Kreativität. In 2 Gruppen haben wir Platz für 50 tolle Kids.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Mit einem Abschluss als Erzieher*in bzw. staatl. geprüfte*r Kinderpfleger*in (oder einer vergleichbaren Qualifikation) förderst Du unsere Kids in ihrer individuellen Entwicklung und Kreativität.
- Mit Begeisterung und Engagement entwickelst Du zusammen mit unserem erfahrenen Team neue pädagogische Angebote, hilfst bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und siehst die Eltern als wichtigen Bildungs- und Erziehungspartner für die Einrichtung.
- Bei Festen und Ausflügen bringst Du Dein Organisationstalent und Vorschläge ein.
- Wir freuen uns auch bei der Gestaltung der Gruppenräume auf Deine frischen Ideen.
Auf was Du Dich bei uns freuen kannst:
- Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung nach AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung sowie Betriebsrente.
- Doppelte Ballungsraumzulage.
- Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten.
- Angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team.
- Unterstützung durch ein super nettes, engagiertes und erfahrenes Team.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte per E-Mail an oder einfach über unsere Homepage. Mehr über die Diakonie Oberbayern West findest Du unter und auf unseren Social-Media-Kanälen. Mit Deiner geduldigen Art werden Dich unsere Kids gleich ins Herz schließen. Du hast noch Fragen? Unsere Gesamtleitung, Frau Sophia Birner, hilft Dir gerne weiter! T 0172 284 92 59
Erzieher*in / pädagogische Fachkraft / Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / pädagogische Fachkraft / Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die im Kindergarten "Hochfeldkids" angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen für pädagogische Angebote vor, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit den Eltern zu stellen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Partnerschaften in der Erziehung erkennst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, an Festen und Ausflügen aktiv teilzunehmen. Dies kann dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / pädagogische Fachkraft / Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ansätze zur Förderung ihrer Entwicklung.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darzustellen. Wenn du einen Abschluss als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in hast, stelle sicher, dass dies deutlich wird. Erwähne auch spezifische Fähigkeiten, die du in der Arbeit mit Kindern erworben hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem Team von Fachkräften zu besetzen ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um pädagogische Konzepte zu entwickeln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Bewerbungsschreiben kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Position gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Da der Kindergarten Wert auf Fantasie und Kreativität legt, bringe eigene Ideen für pädagogische Angebote oder Aktivitäten mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern.
✨Betone Teamarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
