Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten - ein Ort der Gemeinschaft.
- Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feiern im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und eine empathische Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: 30 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später
Sie haben Interesse daran, Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zu fördern und zu begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams in den Bottroper Werkstätten! In den Bottroper Werkstätten des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten stehen Menschen mit Unterstützungsbedarf im Mittelpunkt. Rund 600 Beschäftigte erhalten bei uns genau die Unterstützung, die sie brauchen, um aktiv am Arbeitsleben teilzuhaben. Unser engagiertes Team von über 100 Mitarbeitenden schafft passgenaue Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen, fördert Potenziale und macht Gemeinschaft erlebbar. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Empathie in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitsort: Bottrop
Wochenarbeitszeit: Teilzeit (30 Std./ an 5 Tage)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: EG 4, ggfs. Kinderzulage sowie eine Jahressonderzahlung gemäß AVR DD
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von behinderten Beschäftigten am Arbeitsplatz
- Förderung der Kompetenzen, Ressourcen und Potentiale von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausforderndem Verhalten
- Emotionale und tagesstrukturierende Unterstützung von Beschäftigten mit Autismus-Spektrum-Störung
- Unterstützung des arbeitspädagogischen Gruppen-Personals
- Anreichung von Speisen und Getränken, einfache Pflegetätigkeiten
Sie sind:
- Heilerziehungshelfer/in, Alltags- bzw. Sozialassistent/in oder haben eine vergleichbare Qualifizierung
- Haben möglicherweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Beschäftigten gesammelt
- Zeichnen sich durch eine gewinnende, empathische und optimistische Persönlichkeit aus
- Erste Erfahrungen mit TEACHH und Unterstützter Kommunikation sind Ihnen nicht fremd
Wir bieten Ihnen:
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-DD), ggfs. Kinderzulagen sowie eine Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
- Vorsorgen mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.)
- Exklusive Vorteile: Zugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten
- Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
- Wissen, das weiterbringt: Vielfältiger Fortbildungskatalog zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Nachhaltig mobil: Job-Fahrrad für umweltfreundliche Bewegung im Alltag
- Praxiseinblicke inklusive: Wertvolle Erfahrungen und Einblicke in ein sinnstiftendes Berufsfeld
- Und noch vieles mehr: Lass dich überraschen, was wir sonst noch möglich machen
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Katharina Bergunter der Rufnummer 02041 -9905-23 gerne zur Verfügung.
Gruppenleiter - Hilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
Als Arbeitgeber in Gladbeck bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre zu arbeiten, in der Sie aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit demenziellen Veränderungen beitragen können. Unsere transparente Vergütung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Miteinander auf Augenhöhe machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von 31 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter - Hilfskraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter - Hilfskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
