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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität durch kreative Beschäftigungsangebote und aktive Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Vinzenzheim mit einem einzigartigen Flair und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe erfüllende Momente im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft und erste Erfahrungen in der Seniorenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
20 Std. / Wo. - 5 Tage / Wo. - ab sofort oder später - Krankheitsvertretung - zunächst befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit zur Entfristung.
Das Seniorenzentrum Vinzenzheim ist nicht nur von außen eine imposante Schönheit. Die gelungene architektonische Verbindung des über 100 Jahre alten Haupthauses der Jugendstil-Ära mit einem modernen Neubau bestimmt das besondere Flair des Hauses. Hohe Decken und große Fenster geben dem Geist und der Seele Ruhe und Raum.
Als Betreuungskraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe fördern Sie die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch wertschätzende Begleitung und kreative, individuell abgestimmte Beschäftigungsangebote. Sie gestalten aktiv Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen und unterstützen den Übergang ins Pflegeheim. Gemeinsam im Team sorgen Sie für eine sorgfältige Dokumentation und einen engen Austausch, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
Hier finden Sie Einblicke in unsere Räumlichkeiten: Diakonisches Werk | Vinzenzheim - 360 Grad Rundgang.
Für den Standort: Gladbeck
Wochenarbeitszeit: Teilzeit (20 Stunden), 5 Tage
Befristung: zunächst auf ein Jahr befristet (Krankheitsvertretung)
Entgeltgruppe: E2 oder E3 nach AVR-DD (je nach Qualifikation), ggf. Kinderzulage, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD.
Ihre Aufgaben
- Lebensqualität fördern: Sinnstiftende und wertschätzende Begleitung sowie strukturgebende, würdevolle Beschäftigungsangebote zur Gestaltung eines erfüllten Alltags.
- Kreativität einbringen: Entwicklung abwechslungsreicher Gruppen- und Einzelangebote, die sich an den Interessen, Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner orientieren.
- Erlebnisse schaffen: Aktive Mitgestaltung von jahreszeitlichen, kulturellen und gemeinschaftlichen Veranstaltungen.
- Ankommen erleichtern: Vertrauensvolle Unterstützung beim Übergang ins Pflegeheim, mit Einbindung von Angehörigen und Bezugspersonen.
- Teamarbeit leben: Sorgfältige Dokumentation und engagierte Mitwirkung an interdisziplinärem Austausch im Team.
Ihr Profil
- Qualifiziert: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach 43c oder 53b SGB XI.
- Praxiserfahren: Erste berufliche Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen.
- Empathisch: Ein respektvoller Umgang als Grundlage für gelingende Beziehungen und ein angenehmes Miteinander.
- Strukturiert & eigenständig: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise als Beitrag zu einem stabilen Teamgefüge.
- Teamorientiert: Freude an kollegialer Zusammenarbeit sowie an kreativer, lösungsorientierter Mitgestaltung im Alltag.
Wir bieten Ihnen
- Faire Vergütung: Nach Tarifvertrag AVR DD, Jahressonderzahlung u. ggf. Kinderzulagen.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert.
- Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung – Dein Benefit für mehr Energie & Motivation.
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung).
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits.
- Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels App.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
- Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt.
- Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start.
- JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung).
- Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung.
- Und vieles mehr! Jetzt entdecken, was uns besonders macht!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, gemeinsam mit Ihnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein erfülltes Leben zu ermöglichen.
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Jessica Eisele unter der Rufnummer 02043‑29 509‑438 gerne zur Verfügung.
Betreuungskraft für das Seniorenzentrum Vinzenzheim (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft für das Seniorenzentrum Vinzenzheim (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, schau dir das Seniorenzentrum Vinzenzheim genau an. Besuche die Website, um mehr über die Einrichtung zu erfahren und zeige dein Interesse in einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Seniorenhilfe arbeiten oder sogar im Vinzenzheim tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist – das sind wichtige Eigenschaften für diese Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft für das Seniorenzentrum Vinzenzheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Seniorenbetreuung zeigen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau in unserem Seniorenzentrum Vinzenzheim arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Seniorenzentrums Vinzenzheim an. Informiere dich über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Empathie und Kreativität unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner fördern kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Dokumentation und zum interdisziplinären Austausch beitragen kannst.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Vorbereitung legst und bereit bist, dich schnell in das Team und die Abläufe einzuarbeiten.