Leitung für unsere Tagespflege Dorsten (w/m/d)

Leitung für unsere Tagespflege Dorsten (w/m/d)

Dorsten Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Tagespflege weiter.
  • Unternehmen: Altenzentrum Maria Lindenhof, bekannt für seine Gemeinschaft und Lebensqualität.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Umweltfreundliches JobRad und Zugang zu über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Gäste und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Leitung Tagespflege (m/w/d) – Vollzeit (39 Std.) – unbefristet

Das Altenzentrum Maria Lindenhof in Dorsten prägt seit vielen Jahren die Region. Die Einrichtung vereint stationäre Pflege, Kurzzeitpflege und eine etablierte Tagespflege unter einem Dach. Umgeben von idyllischen Auen und naturnahen Spazierwegen bietet das modernisierte Haus eine besondere Atmosphäre, die Ruhe, Gemeinschaft und Lebensqualität miteinander verbindet. Seit 1995 ist die Tagespflege ein verlässlicher Bestandteil des Angebots und eng mit den weiteren Leistungen des Hauses vernetzt.

Als Leitung Tagespflege gestalten Sie weit mehr als Dienstpläne und Abläufe. Sie begleiten ein engagiertes Team, entwickeln das bestehende Angebot gemeinsam weiter und sorgen dafür, dass unsere Gäste jeden Tag Wertschätzung, Gemeinschaft und individuelle Förderung erleben. Dabei arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen und profitieren von einem starken Netzwerk, fachlichem Austausch und kurzen Entscheidungswegen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie sorgen dafür, dass sich unsere Tagespflege kontinuierlich weiterentwickelt und neue Gäste für unser Angebot gewonnen werden.
  • Sie beraten Gäste und Angehörige zu unseren Leistungen, unterstützen bei Finanzierungsfragen und begleiten den Aufnahmeprozess bis zum Vertragsabschluss.
  • Sie gestalten die Angebotsstruktur der Tagespflege und stellen sicher, dass Aktivitäten, Beschäftigungen und Tagesabläufe zu den Bedürfnissen und Interessen unserer Gäste passen.
  • Sie führen und motivieren das bestehende Team fachlich und schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der sich Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.
  • Sie arbeiten eng mit der Regionalleitung zusammen und tragen dazu bei, die hohe Qualität unserer Tagespflege langfristig zu sichern.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Freude daran, ein bestehendes Team fachlich zu begleiten, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu gestalten.
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, betriebliche Anforderungen mit den Bedürfnissen der Gäste in Einklang zu bringen.
  • Bereitschaft, aktiv an Leitungsrunden mitzuwirken und wichtige Impulse sowie Informationen in das Team hineinzutragen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und Angehörigen.

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

  • Faire Vergütung: Nach Tarif, transparent und zuverlässig, inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge und ggf. Kinderzulagen nach AVR-DD.
  • 31 Urlaubstage.
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert.
  • Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung.
  • EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.).
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt.
  • JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

Wenn Sie Führung mit Nähe zum Menschen verbinden möchten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team jeden Tag einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Gäste leisten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Leitung für unsere Tagespflege Dorsten (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten

Das Altenzentrum Maria Lindenhof in Dorsten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung sorgt die Einrichtung dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Die idyllische Lage und die enge Vernetzung mit anderen Pflegeleistungen schaffen eine besondere Atmosphäre, in der sowohl Gäste als auch Mitarbeitende sich wohlfühlen.

Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten

Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für unsere Tagespflege Dorsten (w/m/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für unsere Tagespflege Dorsten (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamführung
Pflegefachliche Kenntnisse
Beratungskompetenz
Entwicklung von Angeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.