Mitarbeiter für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Marthaheim (w/m/d)
Mitarbeiter für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Marthaheim (w/m/d)

Mitarbeiter für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Marthaheim (w/m/d)

Gladbeck Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag der Bewohner:innen mit Freude und wertvollen Momenten.
  • Arbeitgeber: Seniorenzentrum Marthaheim, ein modernes und liebevoll restauriertes Zuhause.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Empathie und Erfahrung in der Altenhilfe sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Feiere gemeinsam mit uns bei Events und genieße zahlreiche Gesundheitsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

19,5 Std. / Wo. - 5 Tage Wo. - unbefristet - ab sofort oder später

Als Mitarbeiter/-in für die soziale Betreuung (m/w/d) in der Seniorenhilfe geht unsere Arbeit weit über Einkäufe oder Kochgruppen hinaus. Im Fokus steht, den Alltag der Bewohner:innen mit Freude, Humor und wertvollen gemeinsamen Momenten zu gestalten.

Im Seniorenzentrum Marthaheim lässt es sich gut leben. Das 2006 kernsanierte Haus der Jugendstilära strahlt wieder in seiner alten Schönheit. Der moderne Neubau passt sich perfekt dem liebevoll restaurierten Altbaubereich an. Am Rande der Fußgängerzone, eingebettet in eine Parkanlage, bietet das Seniorenzentrum beides: Ruhe und Geselligkeit. Getragen wird das Seniorenzentrum von einem engagierten, multiprofessionellen Team, das sich durch Fachlichkeit und Teamgeist auszeichnet.

Ihre Aufgaben:

  • Soziale Betreuung: Einfühlsame Begleitung der Bewohner:innen mit besonderem Fokus auf Teilhabe, Lebensqualität und Tagesstruktur
  • Teamarbeit & Betreuung: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus gerontopsychiatrischen Fach- und Betreuungskräften zur wertschätzenden Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen beitragen
  • Betreuungsqualität sichern: Professionelle Betreuung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und mit Fokus auf Selbstbestimmung und Wertschätzung der Bewohner:innen
  • Würdevolle Unterstützung: Unterstützung in der letzten Lebensphase unter Einhaltung definierter Standards
  • Qualitätssicherung: Mitarbeit bei der Sicherung und stetigen Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards

Ihr Profil:

  • Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen
  • Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position
  • Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam sowie einem gut organisierten Betreuungsteam
  • Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Altenhilfe mit Schwerpunkt Demenz von Vorteil
  • Eigeninitiative & Weiterentwicklung: Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie der Mitgestaltung eines modernen und herzlichen Pflegeumfeldes
  • Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
  • Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
  • Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog, der allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht
  • Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels der App voice
  • Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
  • Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
  • Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
  • Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlich sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention
  • vieles mehr!

Sie möchten die Gemeinschaft unserer Bewohner:innen mit Humor, Wertschätzung und kreativen Ideen stärken? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Marcel Ortega unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Marthaheim (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten

Das Seniorenzentrum Marthaheim in Gladbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und multiprofessionelles Team, das Wert auf Teamgeist und Fachlichkeit legt. Die moderne Arbeitsumgebung, kombiniert mit einem breiten Fort- und Weiterbildungskatalog sowie zahlreichen Teamevents, fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt für ein harmonisches Arbeitsklima, in dem die Lebensqualität der Bewohner:innen im Mittelpunkt steht.
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Kontaktperson:

Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Marthaheim (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Seniorenzentrum Marthaheim interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Seniorenzentrums. Zeige, dass du die Lebensqualität der Bewohner:innen ernst nimmst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Marthaheim (w/m/d)

Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Kommunikationsstärke
Praktische Erfahrung in der Altenhilfe
Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung
Wertschätzung der Bewohner:innen
Qualitätssicherung
Selbstbestimmung
Kreativität
Flexibilität
Humor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen in der Altenhilfe hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereitet haben.

Teamgeist zeigen: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast!

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Empathie und Engagement in deiner Arbeit zeigen würdest.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.

Qualitätssicherung im Fokus

Informiere dich über die internen Qualitätsstandards des Seniorenzentrums. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Betreuungsqualität zu teilen und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Bereite dich auf Fragen vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Übe, einfühlsam und professionell zu antworten, um zu zeigen, dass du gut mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen umgehen kannst.

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Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten
Standort: Gladbeck
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