Pädagogische Fachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Bottrop Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Selbstbestimmt Wohnen gGmbH - ein Ort, der Wertschätzung und Unterstützung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und spannende Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

30 Std. an 5 Tage/Wo. (Mo. - Fr.) - ab sofort oder später - unbefristet.

Die Selbstbestimmt Wohnen gGmbH bündelt die Wohn- und Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen des Diakonischen Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu gestalten und in ihrer eigenen Wohnung leben zu können. Für viele Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder einer Behinderung ist das Leben in der eigenen Häuslichkeit ein großer Wunsch – gleichzeitig aber auch eine Herausforderung. Mit unseren Angeboten im Ambulant betreuten Wohnen (BeWo) begleiten wir Menschen individuell im Alltag. Gemeinsam mit ihnen gestalten wir ihre Wohn- und Lebenssituation sicher, stabil und so selbstbestimmt wie möglich.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Alltagsbegleitung: Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und Förderung der Selbstständigkeit.
  • Individuelle Hilfeplanung: Entwicklung und praktische Umsetzung maßgeschneiderter Hilfepläne, abgestimmt auf die Lebensziele der Bewohner:innen.
  • Betreuungsverlauf und Verbesserungspotenziale: Regelmäßige Dokumentation, Erkennung von Schwachstellen und Entwicklung von Handlungsalternativen.
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften: Neue Kontakte zu externen Stellen werden geknüpft und bestehende Beziehungen zu Partnern im Hilfenetzwerk kontinuierlich gepflegt.
  • Teamarbeit und fachlicher Austausch: Förderung des fachlichen Austauschs im Team zur ganzheitlichen Betreuung und Weiterentwicklung der Kompetenzen.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation, z. B. als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik bzw. ein vergleichbarer Abschluss.
  • Fachliche Erfahrung: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Kompetenz in Krisensituationen: Fähigkeit, mit herausfordernden Situationen professionell umzugehen.
  • Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eigenes PKW.

Wir bieten Ihnen:

  • Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD).
  • Zusätzliches 13. Gehalt + Kinderzulagen.
  • Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
  • Exklusive Corporate Benefits und Rabatte.
  • Spannende Mitarbeiterevents für den Teamzusammenhalt.
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Job-Fahrrad für umweltbewusstes Pendeln.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Raum für Kreativität und Entfaltung.
  • Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Und noch vieles mehr! – profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit begleiten möchten und eine wertschätzende, sinnstiftende Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Christine Krause unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten

Die Selbstbestimmt Wohnen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und sinnstiftende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen bietet das Unternehmen nicht nur faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner:innen leisten.
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Kontaktperson:

Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft im Ambulanten Dienst und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine echte Verbindung zu den Werten des Unternehmens haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
Kompetenz in Krisensituationen
Alltagsbegleitung
Individuelle Hilfeplanung
Dokumentation und Erkennung von Schwachstellen
Aufbau und Pflege von Partnerschaften
Teamarbeit
Fachlicher Austausch
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsübernahme
Führerschein Klasse B
PKW-Nutzung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst und was dich antreibt.

Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unseren Zielen passen.

Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten vorbereitest

Verstehe die Mission der Selbstbestimmt Wohnen gGmbH

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen in Krisensituationen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du individuelle Hilfepläne entwickelt und umgesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du den fachlichen Austausch im Team gefördert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet.

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Standort: Bottrop
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