Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen in der Pflege und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Käthe Braus - ein Ort zum Wohlfühlen und Mitgestalten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feiere mit uns bei Events und profitiere von tollen Rabatten und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3600 € pro Monat.
19,5-25 Std. / Woche - ab sofort oder später - zunächst befristet mit der Option der Entfristung. Mitten in Bottrop und trotzdem im Grünen: Das Seniorenzentrum Käthe Braus verbindet städtisches Leben mit entspannter Atmosphäre. Unsere Bewohner:innen genießen die ruhige Parkanlage genauso wie das lebendige Miteinander im hellen Atrium, dem Treffpunkt für Gespräche, Aktivitäten und gemeinsame Momente. Ein Ort zum Wohlfühlen, Mitgestalten und Ankommen.
Als Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Seniorenhilfe begleiten Sie unsere Bewohner:innen und unterstützen die Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung. Bei uns läuft alles Hand in Hand: Teamwork, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Anpacken machen die Arbeit leichter und schöner.
Wochenarbeitszeit: Teilzeit (19,5-25 Stunden)
Befristung: zunächst befristet
Entgeltgruppe: E5, ggf. Kinderzulage sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Ihre Aufgaben bei uns:
- Pflege gestalten: Fokussierte Pflegeentscheidungen treffen und die Lebensqualität der Bewohner:innen im Mittelpunkt sicherstellen
- Dokumentation führen: Eigenständige digitale Pflegedokumentation sowie Mitarbeit bei Visiten, Fallbesprechungen und Team-Meetings
- Pflegealltag begleiten: Unterstützung der Bewohner:innen bei der Grundpflege, Mobilisation und Ernährung
- Teamarbeit: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team fördern und reibungslose Abläufe im Haus sichern
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation
- Expertise, die den Unterschied macht: Erste praktische Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen sind von Vorteil
- Kommunikation, die verbindet: Respektvolle und einfühlsame Kommunikation, die eine vertrauensvolle Atmosphäre schafft
- Engagement & Empathie: Motivation und Freude an der abwechslungsreichen Arbeit im Pflegealltag sowie ein empathisches Wesen, das die enge Verzahnung von Pflege und Betreuung mitgestaltet
Wir bieten Ihnen:
- Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
- Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
- Karriere in der Pflege: Wir bieten vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl auf Leitungs- als auch Expertenebene - von der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bis hin zur Palliativfachkraft oder Wundmanager. Ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
- Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne Dokumentation mittels App
- Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
- Shoppen & Sparen: Über unser corporate benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
- Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlich sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention.
- und vieles mehr!
Wenn Sie Freude daran haben, anderen Menschen zu helfen und Teil eines eingespielten Teams zu sein, sind Sie bei uns genau richtig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Nathalie Langnickel unter der Rufnummer 02041-7094112 gerne zur Verfügung.
Pflegefachassistenz für unser Seniorenzentrum Käthe Braus (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten
Die Wichernhaus Ev. Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Familien in herausfordernden Lebenssituationen fördert das Team nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie eine faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Freizeitangebote. Die Heilpädagogische Tagesgruppe am Stadtwald in Essen ist ein Ort, an dem Teamarbeit und kreative pädagogische Ansätze im Vordergrund stehen, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistenz für unser Seniorenzentrum Käthe Braus (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz für unser Seniorenzentrum Käthe Braus (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
