Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen im Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Marthaheim mit einem modernen und herzlichen Pflegeumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Bewohner:innen.
- Andere Informationen: Feiere gemeinsam mit uns bei verschiedenen Veranstaltungen und genieße zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.
Seniorenzentrum Marthaheim - hier lässt es sich gut leben. Das 2006 kernsanierte Haus der Jugendstilära strahlt wieder in seiner alten Schönheit. Der moderne Neubau passt sich perfekt dem liebevoll restaurierten Altbaubereich an. Am Rande der Fußgängerzone, eingebettet in eine Parkanlage, bietet das Seniorenzentrum beides: Ruhe und Geselligkeit.
Für den Standort: Gladbeck
Ihre Aufgaben:
- Teamarbeit & Betreuung: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften zur wertschätzenden Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen beitragen.
- Pflegequalität sichern: Professionelle Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und mit Fokus auf die Steigerung der Lebensqualität der Bewohner:innen.
- Beratung & Begleitung: Einfühlsame Begleitung der Bewohner:innen sowie deren Angehörigen und aktive Einbindung in den Pflegeprozess.
- Würdevolle Unterstützung: Unterstützung in der letzten Lebensphase unter Einhaltung definierter Standards.
- Qualitätssicherung: Mitarbeit bei der Sicherung und stetigen Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
- Engagement und Empathie: Leidenschaft für die Pflege sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position.
- Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam sowie einem gut organisierten Betreuungsteam.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichtmodellen und Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Hauses.
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Eigeninitiative und Weiterentwicklung: Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie der Mitgestaltung eines modernen und herzlichen Pflegeumfeldes.
- Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen.
- Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert.
- Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
- Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels der App voice.
- Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern.
- Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops.
- Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlich sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Hijink unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft für das Seniorenzentrum Marthaheim (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für das Seniorenzentrum Marthaheim (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Marthaheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen im Bereich Pflege. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Seniorenzentrums. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, dich für ihre Lebensqualität einzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Möglichkeiten, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres tollen Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für das Seniorenzentrum Marthaheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Engagement mitbringst, um unsere Bewohner:innen bestmöglich zu betreuen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und keine wichtigen Details fehlen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Marthaheim aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zur Pflegequalität zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Pflege und dein Engagement für die Lebensqualität der Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und bereit bist, dich für ihr Wohl einzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Seniorenzentrum bietet ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.