Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen im Alltag und sorge für kleine Momente der Freude.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Käthe Braus, Teil des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Dokumentation per App und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Pflegehilfskräfte / Pflegefachassistenten / Altenpflegehelfer für das Seniorenzentrum Käthe Braus (m/w/d)
Arbeitszeiten: 19,5 - 30 Std./ Wo. - ab sofort oder später - zunächst befristet mit der Option zur Entfristung.
Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Unser Seniorenzentrum Käthe Braus liegt mitten im Herzen von Bottrop. Umgeben von einer kleinen Parkanlage finden unsere Bewohner:innen hier Ruhe und zugleich städtische Lebendigkeit. Als Pflegekraft bist du ein wichtiger Teil dieser Gemeinschaft. Du unterstützt unsere Bewohner:innen im Alltag und sorgst damit für kleine, aber ganz entscheidende Momente der Freude. Das Besondere bei uns ist: Wir arbeiten als Team Hand in Hand. Betreuungskräfte, Pflegekräfte und Leitung unterstützen sich gegenseitig, tauschen sich aus und packen gemeinsam an. Dieses Miteinander macht unsere Arbeit nicht nur leichter, sondern auch schöner.
Wenn du Freude daran hast, anderen Menschen zu helfen und Teil eines eingespielten Teams zu sein, dann bist du bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Teamarbeit: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften sorgen Sie für die wertschätzende Betreuung und Versorgung unserer Bewohner:innen.
- Pflegequalität: Übernahme von pflegerischen Assistenzaufgaben auf Basis unseres Pflegekonzeptes und unseres Leitbildes.
- Digitaler Zeitgeist: Digitale Dokumentation des Pflegeprozesses.
- Unter die Arme greifen: Mithilfe im Bereich der Hauswirtschaft.
Ihr Profil:
- Kooperation: Freude an einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit.
- Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer/-in, Altenpflegehelfer:in, Krankenpflegehelfer:in oder Pflegefachassistent:in.
- Individuelle Betreuung: Ihr professionelles Pflegeverständnis beinhaltet, dass der / die Pflegebedürftige entsprechend seiner / ihrer persönlichen Vorstellungen von Lebensqualität versorgt wird.
- Qualitätssicherung: Ihre Kommunikation ist respektvoll und Sie tragen so zu einer wertschätzenden Beziehungsgestaltung und angenehmen Lebensatmosphäre bei.
- Verantwortungsbewusstsein: Eigenständiges Arbeiten sowie Verlässlichkeit im Team zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen:
- Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen.
- Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt.
- Vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl auf Leitungs- als auch Expertenebene.
- Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne Dokumentation mittels App.
- Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern.
- Über unser corporate benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops.
- Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Nathalie Langnickel unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.
Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer für das Seniorenzentrum Käthe Braus [...] Arbeitgeber: Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer für das Seniorenzentrum Käthe Braus [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Käthe Braus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten oder sogar im Seniorenzentrum Käthe Braus tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Seniorenzentrums. Zeige, dass du die individuelle Betreuung der Bewohner:innen ernst nimmst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer für das Seniorenzentrum Käthe Braus [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Pflege brennst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir im Seniorenzentrum Käthe Braus großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beiträgst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Vergiss nicht, deine fachlichen Qualifikationen klar und deutlich darzustellen. Wenn du eine Ausbildung als Pflegehelfer:in oder ähnliches hast, dann lass uns das wissen! Das hilft uns, dich besser einzuordnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Käthe Braus und dessen Werte einholen. Schau dir die Webseite an und verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Philosophie dahintersteckt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position besonders wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Altenpflege ist respektvolle Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du durch gute Kommunikation eine Herausforderung gemeistert hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere, indem du nach den Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Seniorenzentrum fragst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Teil des Teams zu werden.