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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in der Krippengruppe mit viel Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Kita Johannes ist ein freundliches Team mit 21 Mitarbeitenden in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder sozialpädagogische Assistenz haben.
- Andere Informationen: Wir setzen auf ein gruppenbezogenes Konzept für eine individuelle Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit 35 - 39 Std für den Krippenbereich in unserer Kita Johannes. In unserer Kita arbeiten wir als lebhaftes und freundliches Team mit 21 Mitarbeitenden in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre zusammen. Wir betreuen aktiv 4 Elementargruppen und 3 Krippengruppen, indem wir das gruppenbezogene Konzept umsetzen.
Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) 35 - 39 Std Krippengruppe Kita Johannes Arbeitgeber: Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) 35 - 39 Std Krippengruppe Kita Johannes
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita Johannes angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kleinkindern und in der Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Kita und ihrer Gemeinschaft zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil eines freundlichen Teams zu sein. Ein authentisches und positives Auftreten kann entscheidend sein, um die Interviewer von deiner Eignung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) 35 - 39 Std Krippengruppe Kita Johannes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Johannes: Recherchiere die Kita Johannes und ihre pädagogischen Konzepte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kleinkindern hervor. Zeige auf, wie du zur Entwicklung und Förderung der Kinder beigetragen hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit betont. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der Kita Johannes passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gruppenarbeit vor
Da du in einem Team von 21 Mitarbeitenden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Gruppenarbeit hervorhebst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
In der Kita Johannes steht die Betreuung von Kleinkindern im Mittelpunkt. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und erläutere, wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Informiere dich über das Konzept der Kita
Mache dich mit dem gruppenbezogenen Konzept der Kita vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie Konflikte gelöst werden, um dein Interesse an einer positiven Teamkultur zu zeigen.
