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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere die Kleinsten in unserer Kita Harksheide.
- Arbeitgeber: Kita Harksheide ist ein modernes, engagiertes Team für bedürfnisorientierte Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit und erlebe eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder SPA haben.
- Andere Informationen: Wir fusionieren 2025 mit der Nachbar-Kita für mehr Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 39 Std für den Krippenbereich in unserer Kita Harksheide.
Unser sympathisches und gut funktionierendes Team engagiert sich für eine moderne, bedürfnisorientierte und partizipative Pädagogik.
Seit Januar 2025 sind wir mit unserer Nachbar-Kita Albert-Schweitzer fusioniert und haben uns damit um den Elementarbereich erweitert.
Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std im Krippenbereich Kita Harksheide Arbeitgeber: Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std im Krippenbereich Kita Harksheide
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita Harksheide angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kleinkindern unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du bedürfnisorientiert gearbeitet hast, können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kita Harksheide knüpfen, um mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Fusion mit der Nachbar-Kita Albert-Schweitzer. Diskutiere, wie du zur Integration der beiden Teams beitragen kannst und welche Ideen du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std im Krippenbereich Kita Harksheide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Harksheide: Recherchiere die Kita Harksheide und ihre pädagogischen Ansätze. Verstehe, was bedürfnisorientierte und partizipative Pädagogik bedeutet, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Erziehung hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur modernen Pädagogik der Kita Harksheide beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita Harksheide
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kita Harksheide und ihre pädagogischen Ansätze informieren. Verstehe die Philosophie der bedürfnisorientierten und partizipativen Pädagogik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher oder SPA, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team in der Kita Harksheide gut funktioniert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Rolle im Team betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Fusion mit der Nachbar-Kita können besonders relevant sein.
