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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Geflüchteten zur Integration in den Arbeitsmarkt und berufliche Bildung.
- Arbeitgeber: Eine seit 30 Jahren aktive Einrichtung in Norderstedt, die Geflüchtete unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team mit vielfältigen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Geflüchteten und mache einen Unterschied in ihrer Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden, davon 19,5 unbefristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Einrichtung Flüchtlings- und Migrationsarbeit ist seit 30 Jahren in Norderstedt aktiv und bietet ein breites Spektrum von Angeboten für Geflüchtete und Menschen mit internationaler Geschichte an. Entsprechend vielfältig ist auch unser Team. Wir suchen Verstärkung für zwei Einsatzbereiche mit jeweils 19,5 Wochenstunden.
Das ist zum einen ein Beratungsangebot, das die Integration von Geflüchteten in Arbeitsmarkt und berufliche Bildung zum Ziel hat, und zum anderen vom Land Schleswig-Holstein geförderte Migrationsberatung. Für beide Einsatzbereiche haben Sie denselben Arbeitsplatz in Norderstedt. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!
Sozialpädagogin / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Beratung von Geflüchteten mit 39 Wochenstunden, von denen 19,5 Stunden unbefristet sind. Arbeitgeber: Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Beratung von Geflüchteten mit 39 Wochenstunden, von denen 19,5 Stunden unbefristet sind.
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich der Sozialarbeit und Flüchtlingshilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Geflüchtete konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interkulturelle Kommunikation und Konfliktlösung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Geflüchteten durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika. Dies kann nicht nur deine Bewerbung stärken, sondern auch wertvolle Erfahrungen und Kontakte in der Branche bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Beratung von Geflüchteten mit 39 Wochenstunden, von denen 19,5 Stunden unbefristet sind.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten und in der sozialen Beratung hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Integration von Geflüchteten beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Flüchtlings- und Migrationsarbeit tätig zu sein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Geflüchtete konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Integrationsprozesse hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Team vielfältig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betonen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
