Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interkulturelle Begegnungen und entwickle innovative Formate für junge Geflüchtete.
- Unternehmen: Diakonie Hamburg – ein Ort der Vielfalt und sozialen Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und gute Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Männer mit Fluchterfahrung.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten gesellschaftliche Öffnungsprozesse und interkulturelles Miteinander gestalten und suchen eine neue Aufgabe? Dann kommen Sie zur Diakonie Hamburg als Koordinator*in Begegnungsformate Interkulturelle Öffnung (75% – 29,25 Stunden/Woche) für das EU-geförderte Projekt "jung, männlich UND kompetent in Vielfalt". Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2029 und wird nach Tarifvertrag KTD E 10 vergütet.
Das Projekt fördert die gesellschaftliche Teilhabe und interkulturelle Öffnung für junge männliche Geflüchtete in Hamburg und deren Unterstützungsstrukturen. Ziel des Projektes ist es, gelingende Zugänge zu der Zielgruppe junger volljähriger Männer* bis 27 Jahren mit Fluchterfahrung zu erproben und die Handlungsansätze der Jugendmigrationsarbeit hinsichtlich einer wirksamen Begleitung dieser Zielgruppe weiterzuentwickeln. Ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit ist die Entwicklung und Koordination von Storytelling-Interviews als innovatives Begegnungsformat. Junge männliche Geflüchtete erhalten hierbei die Möglichkeit, ihre individuellen Erfahrungen, Herausforderungen und Perspektiven in einem geschützten und wertschätzenden Rahmen zu teilen. Die Veranstaltungen schaffen direkte Begegnungen zwischen Teilnehmenden und unterschiedlichen gesellschaftlichen Zielgruppen und fördern Verständnis, Perspektivwechsel sowie den Abbau von Vorurteilen. Die Stelleninhaber*in begleitet die jungen Männer dabei, ihre Erfahrungen selbstbestimmt einzubringen und Begegnungen auf Augenhöhe zu gestalten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Koordination innovativer Begegnungsformate im Rahmen des Projekts „jung, männlich UND kompetent in Vielfalt“
- Entwicklung, Organisation und Begleitung von Storytelling-Interviews, in denen junge männliche Geflüchtete als Expert*innen ihrer eigenen Lebensgeschichte auftreten
- Qualifizierung und Begleitung der Teilnehmenden bei der Vorbereitung, Durchführung und Reflexion von Storytelling-Formaten
- Gewinnung, Beratung und Betreuung von Kooperationspartner*innen sowie Veranstaltungsorten für Storytelling-Interviews und Begegnungsveranstaltungen
- Moderation und Begleitung von Begegnungsveranstaltungen sowie Unterstützung der Teilnehmenden während öffentlicher Auftritte
- Enge Zusammenarbeit mit den Bildungsformaten des Projekts sowie Verzahnung von Bildungs- und Begegnungsangeboten
- Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der Projektmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Darstellung von Projektergebnissen gegenüber Fachöffentlichkeit und Netzwerkpartner*innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Migrations- oder Integrationsforschung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sowie mit Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen Interkulturelle Öffnung, Diversität, Antidiskriminierung und gesellschaftliche Teilhabe
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Bildungs-, Dialog- oder Begegnungsformaten
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und sensible biografische Themen professionell zu begleiten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Veranstaltungsterminen
- Mehrsprachigkeit und eigene Migrations- oder Fluchterfahrungen sind willkommen
Das bieten wir:
- Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Sonderzahlungen
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Events für Mitarbeitende
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenhandy
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice
- Corporate Benefits
Diakonie ist die soziale Arbeit der evangelischen Kirche und stellt sich damit in den Dienst von Menschen. In Hamburg bildet das Diakonische Werk das Dach für über 1.500 soziale Einrichtungen. Darunter Kitas, Pflegeheime, Krankenhäuser, Beratungsstellen und vieles mehr. Das Diakonische Werk ist außerdem eine wichtige sozialpolitische Stimme in der Stadt. Ca. 280 Mitarbeitende setzen sich auf politischer Ebene für die Rechte benachteiligter Menschen ein und unterstützen diese mit konkreten Hilfsangeboten. Die Wurzeln der Diakonie liegen in der Evangelischen Kirche. Bei uns arbeiten aber nicht nur Menschen christlichen Glaubens – wir wünschen uns Vielfalt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.7.2026. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können.
Ihr Kontakt: Lisa Tittel, Tel: 040 30620-236, www.diakonie-hamburg.de
Koordination Begegnungsformate Interkulturelle Öffnung Arbeitgeber: Diakonisches Werk Hamburg
Das Diakonische Werk Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Finanzierung sozialer Projekte in einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung engagiert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität benachteiligter Menschen in Hamburg beizutragen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen diese Position besonders wertvoll für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordination Begegnungsformate Interkulturelle Öffnung erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Diakonisches Werk Hamburg, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination Begegnungsformate Interkulturelle Öffnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Diakonisches Werk Hamburg passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Diakonisches Werk Hamburg gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Diakonisches Werk Hamburg.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
