Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zur Krisenintervention und Unterstützung bei Schuldensanierung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Diakonie mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören:
- Beratung zur Sicherung des Lebensunterhalts, des Wohnraums und der Energieversorgung im Rahmen der Krisenintervention
- Forderungsüberprüfung und Einleitung von Schuldnerschutzmaßnahmen
- Interessenwahrnehmung gegenüber Gläubigern
- Strategieplanung und Schuldensanierung
- Insolvenzberatung und Vorbereitung zum Verbraucherinsolvenzverfahren
- Begleitung und Unterstützung in der Wohlverhaltensphase
Sie bringen idealerweise mit:
- Hochschulabschluss, Ausbildung oder ähnliches, idealerweise in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bankkaufmann oder vergleichbarer Qualifikation
- Kenntnisse im Schuldner- und Insolvenzrecht, ZPO, BGB sowie SGB II und XII, sowie eine hohe Affinität rechtlich komplexe Fragestellungen zu erfassen und zu vermitteln
- Die Bereitschaft, mit Ihrer serviceorientierten Grundhaltung die Qualität der Beratung in einem erfahrenen und engagierten Beratungsteam zu sichern
- Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV–gestützten Dokumentationssystemen
- Identifikation mit den Zielen der Diakonie
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Supervisionen
- Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Corporate Benefits
- Eine Vergütung mit kirchlicher Zusatzversorgung nach TVöD S12 in kirchlicher Fassung
Schuldner- und Insolvenzberatung Arbeitgeber: Diakonisches Werk Hanau-Main-K inzig
Als Arbeitgeber im Bereich der Schuldner- und Insolvenzberatung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch Raum für persönliche Gestaltung lässt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit kirchlicher Zusatzversorgung, die unser Engagement für unsere Mitarbeiter unterstreicht.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Hanau-Main-K inzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schuldner- und Insolvenzberatung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Schuldner- und Insolvenzberatung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für die Schuldner- und Insolvenzberatung. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserer Organisation interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schuldner- und Insolvenzberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Schuldner- und Insolvenzberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Hanau-Main-K inzig vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Bereich Schuldner- und Insolvenzberatung überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da eine serviceorientierte Grundhaltung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
