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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Diakonische Werk und koordiniere die verschiedenen diakonischen Projekte.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein wichtiger Akteur in der Wohlfahrtspflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Projekte und trage zur Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Die Position beginnt am 01.04.2026, ideal für kreative Köpfe mit Leidenschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein rechtlich unselbständiger Teil der Evangelischen Kirche in Heidelberg und Träger der freien Wohlfahrtspflege. Derzeit sind 90 Hauptamtliche und ca. 400 ehrenamtliche Mitarbeitende in unterschiedlichen diakonischen Handlungsfeldern tätig. Die Geschäftsstelle befindet sich in Heidelberg.
Wir suchen zum 01.04.2026 eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d), da der derzeitige Geschäftsführer zum 01.05.2026 in Ruhestand geht.
Geschäftsführung (m/w/d) ab 01.04.2026 gesucht Arbeitgeber: Diakonisches Werk Heidelberg
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) ab 01.04.2026 gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im diakonischen Bereich oder in der Evangelischen Kirche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit dem Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg auseinander. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten vor. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Geschäftsführung unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der diakonischen Arbeit ist es wichtig, Leidenschaft und Engagement zu zeigen. Sei bereit, deine Motivation für die Position und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Diakonischen Werks klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) ab 01.04.2026 gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Geschäftsführungsposition relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Wohlfahrtspflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die diakonische Arbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Heidelberg vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie du zur Mission der Organisation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Organisation derzeit bewältigt, oder nach den Erwartungen an die neue Geschäftsführung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Geschäftsführer ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe gegebenenfalls, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
