Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitaktivitäten und unterstütze unsere Senioren im Alltag.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Hans Dringenberg mit modernem Wohnkomfort und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und regelmäßiger Austausch für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben unserer Bewohner:innen und fördere ihre Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft und erste Erfahrungen in der Seniorenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
19,5 Std. / Wo. - ab sofort oder später - Teilzeit - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung.
Als Betreuungskraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe fördern Sie die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch wertschätzende Begleitung und kreative, individuell abgestimmte Beschäftigungsangebote. Sie gestalten aktiv Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen und unterstützen den Übergang ins Pflegeheim. Gemeinsam im Team sorgen Sie für eine sorgfältige Dokumentation und einen engen Austausch, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
Unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg, 2005 im Bottroper Stadtteil Welheim eröffnet, bietet seinen Bewohner:innen modernen Wohnkomfort in ruhiger Lage, nahe einem Park und Geschäften. Mit großzügigen Balkonen, einem Café mit Außenanlagen und einem Garten zum Entspannen schaffen wir eine hohe Lebensqualität.
Für den Standort: Bottrop
Wochenarbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden)
Befristung: zunächst befristet
Entgeltgruppe: E2 oder E3 nach AVR-DD (je nach Qualifikation), ggf. Kinderzulage, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Lebensqualität fördern: Sinnstiftende und wertschätzende Begleitung sowie strukturgebende, würdevolle Beschäftigungsangebote zur Gestaltung eines erfüllten Alltags.
- Kreativität einbringen: Entwicklung abwechslungsreicher Gruppen- und Einzelangebote, die sich an den Interessen, Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner:innen orientieren.
- Erlebnisse schaffen: Aktive Mitgestaltung von jahreszeitlichen, kulturellen und gemeinschaftlichen Veranstaltungen.
- Ankommen erleichtern: Vertrauensvolle Unterstützung beim Übergang ins Pflegeheim, mit Einbindung von Angehörigen und Bezugspersonen.
- Teamarbeit leben: Sorgfältige Dokumentation sowie Mitwirkung am interdisziplinären Austausch im Team.
Das bringen Sie mit:
- Qualifiziert: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43c oder § 53b SGB XI.
- Praxiserfahren: Erste berufliche Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen.
- Empathisch: Ein respektvoller Umgang als Grundlage für gelingende Beziehungen und ein angenehmes Miteinander.
- Strukturiert & eigenständig: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Teamorientiert: Freude an kollegialer Zusammenarbeit sowie an kreativer, lösungsorientierter Mitgestaltung im Alltag.
Das bieten wir:
- Faire Vergütung: Nach Tarifvertrag, ggf. Kinderzulagen, Jahressonderzahlung und Zeitzuschläge gemäß AVR-DD.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert.
- Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung - Dein Benefit für mehr Energie & Motivation.
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.).
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
- Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt.
- Strukturierte Einarbeitung: Mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start.
- JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung).
- Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert.
- Und vieles mehr!
Sie arbeiten gerne im Team und möchten mit Ihrer Tätigkeit dazu beitragen, unseren Bewohner:innen einen abwechslungsreichen, wertschätzenden und erfüllten Alltag zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Susanne Bielak unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.
Betreuungskraft für unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Kurzzeitpflege eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Betreuung und einer überschaubaren Gästeanzahl von maximal 18 Personen fördern wir nicht nur die Lebensqualität unserer Gäste, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. In Bottrop erwartet dich ein kollegiales Team, das auf Zusammenarbeit und Empathie setzt, sowie attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft für unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft für unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
