Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technisches Gebäudemanagement und Koordination von Projekten.
- Unternehmen: Diakonisches Werk im Herzen des Ruhrgebiets mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit Team-Events und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Infrastruktur und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
39 Std. / Wo. - an 5 Tagen / Woche - ab 01.11.2026 - unbefristet
Das Diakonische Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH ist ein großer sozialer Träger im Herzen des Ruhrgebiets. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden an mehr als 74 Standorten gestalten wir soziale Arbeit mit Sinn und Verantwortung. Unser Gebäudemanagement sorgt für eine sichere, funktionale und zukunftsfähige Infrastruktur unserer Einrichtungen, von der laufenden Instandhaltung und technischen Betreuung bis zur Planung und Realisierung anspruchsvoller Bau- und Modernisierungsprojekte.
Als Gebäudemanager/in mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Sicherheitstechnik (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gebäude und Liegenschaften.
Arbeitsstandort: Bottrop
Wochenarbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Entgeltgruppe: E AVR-DD ggf. Kinderzulage sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Ihre Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für das technische Gebäudemanagement mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Telekommunikation und IT
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Wartungsunternehmen und eigener Haustechniker sowie Sicherstellung der Instandhaltung und des Werterhalts des Immobilienbestands
- Regelmäßige Objektbegehungen sowie Überwachung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten und Begleitung von Sachverständigenprüfungen
- Planung und Umsetzung von Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten von der Budgetierung und Vergabe bis zur Bauleitung, Abnahme und Abrechnung
- Koordination von Gewährleistungsfällen und Versicherungsschäden sowie technische Abstimmung mit internen Ansprechpartnern, Mietern, Vermietern und Behörden
- Pflege und Aktualisierung der Gebäudestammdaten in den entsprechenden Tools und im CAFM-System
Das bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung, Techniker-/Meisterqualifikation oder technisches Studium sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Sozial-, Gesundheits- oder Immobilienbereich
- Gute Kenntnisse in Elektro- und Gebäudetechnik sowie relevanten Vorschriften und Normen (u. a. VDE, DIN, VOB)
- Organisationstalent, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Koordination mehrerer Projekte und Maßnahmen
- Ausgeprägtes gewerkeübergreifendes technisches Verständnis und sicherer Blick für Bauzustände, Mängel und technische Erfordernisse
- Teamorientierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung
Das bieten wir:
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-DD), ggfs. Kinderzulagen sowie eine Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
- 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefit
- JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit
- Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern
- Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung
- Praxiseinblicke inklusive: Wertvolle Erfahrungen und Einblicke in ein sinnstiftendes Berufsfeld und vieles mehr!
Sie möchten dafür sorgen, dass unsere Einrichtungen sicher und zuverlässig funktionieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Andy Vasta unter der Rufnummer 02041-76548011 gerne zur Verfügung.
Gebäudemanager/in mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
Die Seniorenresidenz Hans Dringenberg in Bottrop-Welheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Pflege einzubringen und gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Unsere engagierte Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie nicht nur zur Lebensqualität unserer Bewohner beitragen, sondern auch persönlich und beruflich wachsen können.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH Recruiting-Team
