Gruppenleitung im Bereich Fertigung an unserem Rotthoffs Hof (m/w/d)

Gruppenleitung im Bereich Fertigung an unserem Rotthoffs Hof (m/w/d)

Bottrop Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Fertigung und fördere ihre Fähigkeiten.
  • Unternehmen: Bottroper Werkstätten – ein Ort der Teilhabe und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Spannende Mitarbeiterevents und Zugang zu Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Teilhabe am Arbeitsleben und unterstütze persönliche Entwicklungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Arbeits- und Berufsförderung oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

30 Std. / Wo. an 4 Tagen / Wo. - ab 01.10.2026 - zunächst befristet für 2 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung. Gemeinschaft erleben - Neues Lernen - gegenseitig unterstützen - arbeiten. Die Aufgabe der Bottroper Werkstätten ist es, die Teilhabe an der Arbeitswelt für unsere Beschäftigten zu organisieren. Wir bieten ca. 600 Menschen die Assistenz, die sie benötigen und gestalten mit 100 Mitarbeitenden passgenaue Arbeitsplätze in unterschiedlichen Branchen.

Der Rotthoffs Hof in Bottrop-Kirchhellen umfasst rund 3,5 Hektar und bietet 55 Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung. Unter fachlicher Anleitung werden Aufgaben in der Fertigung, Kommissionierung, Hauswirtschaft, Reitbetrieb, Pflanzenbau und Veranstaltungsorganisation übernommen. Als Gruppenleitung in der Fertigung (m/w/d) auf dem Rotthoffs Hof begleiten Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf dabei, ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag zu entwickeln, Selbstständigkeit zu fördern und aktiv am Berufsleben teilzuhaben. Mit Ihrer fachlichen Anleitung und Ihrem wertschätzenden Umgang schaffen Sie eine Umgebung, in der Lernen, Entwicklung und sinnvolle Arbeit im Mittelpunkt stehen.

Wochenarbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden), 4 Tage
Befristung: zunächst befristet
Entgeltgruppe: E7, ggf. Kinderzulage, und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie stärken Menschen dabei, ihre Motivation, Arbeitsfähigkeit und persönliche Entwicklung zu entfalten und geben ihnen dadurch echte Teilhabe am Arbeitsleben.
  • Sie fördern gezielt berufliche Fähigkeiten, Sozialkompetenzen und wichtige Schlüsselqualifikationen, mit Geduld, Klarheit und Empathie.
  • Sie erstellen Teilhabepläne und begleiten Menschen aktiv und kontinuierlich auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
  • Sie gestalten und strukturieren Arbeitsprozesse, richten Arbeitsplätze ein und sichern die Qualität in der Fertigung, damit Arbeit sinnvoll und erfolgreich erlebt wird.
  • Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen und bringen Ihre fachliche Expertise lösungsorientiert ein.
  • Sie prägen durch Ihre Haltung ein wertschätzendes, motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung möglich wird.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Arbeits- und Berufsförderung, Arbeitspädagog:in oder Jobcoach (m/w/d).
  • Fundierte Kenntnisse in einem Handwerksberuf (z. B. Tischler:in, Anlagenmechaniker:in, Werkzeugmechaniker:in).
  • Empathie, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Flexibilität.
  • Physische und psychische Belastbarkeit – Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen souverän.
  • Die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und sich mit Engagement für die Zielerreichung einzusetzen.
  • Ein offenes Wesen sowie Freude an der Arbeit mit Werkstattbeschäftigten.

Das bieten wir:

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, damit sich Ihre Arbeit auszahlt.
  • Ein zusätzliches Dankeschön: Jahressonderzahlung und Kinderzulagen.
  • Work-Life-Balance garantiert: Geregelte Arbeitszeiten.
  • Für die Zukunft vorgesorgt: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mobilität leicht gemacht: Mit unserem JobRad-Angebot bleiben Sie flexibel unterwegs.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Entdecken Sie tolle Rabatte über unsere Corporate Benefits.
  • Gemeinsam feiern und wachsen: Spannende Mitarbeiterevents, die das Team stärken.
  • Immer einen Schritt voraus: Zugang zu einem vielfältigen Fortbildungskatalog und noch vieles mehr!

Menschen stärken, Perspektiven schaffen und echte Teilhabe ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams! Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Sabine Ridderskamp unter der Rufnummer 02045 - 960413 gerne zur Verfügung.

Gruppenleitung im Bereich Fertigung an unserem Rotthoffs Hof (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH

Die Bottroper Werkstätten bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die Teilhabe am Arbeitsleben, sondern auch das Gemeinschaftserlebnis und die individuelle Entfaltung. Arbeiten Sie in einer grünen Umgebung auf dem Rotthoffs Hof und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Menschen mit Unterstützungsbedarf.

Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH

Kontaktdaten:

Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung im Bereich Fertigung an unserem Rotthoffs Hof (m/w/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung im Bereich Fertigung an unserem Rotthoffs Hof (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Anleitung
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Physische Belastbarkeit
Psychische Belastbarkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.