Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Bewohner:innen mit Freude und wertvollen Momenten.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Marthaheim, ein modernes und liebevoll restauriertes Zuhause.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Empathie und Erfahrung in der Altenhilfe sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Feiere gemeinsam mit uns bei Events und genieße zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
19,5 Std. / Wo. - 5 Tage Wo. - unbefristet - ab sofort oder später
Als Mitarbeiter/-in für die soziale Betreuung (m/w/d) in der Seniorenhilfe geht unsere Arbeit weit über Einkäufe oder Kochgruppen hinaus. Im Fokus steht, den Alltag der Bewohner:innen mit Freude, Humor und wertvollen gemeinsamen Momenten zu gestalten.
Im Seniorenzentrum Marthaheim lässt es sich gut leben. Das 2006 kernsanierte Haus der Jugendstilära strahlt wieder in seiner alten Schönheit. Der moderne Neubau passt sich perfekt dem liebevoll restaurierten Altbaubereich an. Am Rande der Fußgängerzone, eingebettet in eine Parkanlage, bietet das Seniorenzentrum beides: Ruhe und Geselligkeit. Getragen wird das Seniorenzentrum von einem engagierten, multiprofessionellen Team, das sich durch Fachlichkeit und Teamgeist auszeichnet.
Ihre Aufgaben:
- Soziale Betreuung: Einfühlsame Begleitung der Bewohner:innen mit besonderem Fokus auf Teilhabe, Lebensqualität und Tagesstruktur
- Teamarbeit & Betreuung: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus gerontopsychiatrischen Fach- und Betreuungskräften zur wertschätzenden Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen beitragen
- Betreuungsqualität sichern: Professionelle Betreuung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und mit Fokus auf Selbstbestimmung und Wertschätzung der Bewohner:innen
- Würdevolle Unterstützung: Unterstützung in der letzten Lebensphase unter Einhaltung definierter Standards
- Qualitätssicherung: Mitarbeit bei der Sicherung und stetigen Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position
- Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam sowie einem gut organisierten Betreuungsteam
- Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Altenhilfe mit Schwerpunkt Demenz von Vorteil
- Eigeninitiative & Weiterentwicklung: Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie der Mitgestaltung eines modernen und herzlichen Pflegeumfeldes
- Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
Wir bieten Ihnen:
- Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
- Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
- Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung
- Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels der App voice
- Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
- Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
- Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
- Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention
Sie möchten die Gemeinschaft unserer Bewohner:innen mit Humor, Wertschätzung und kreativen Ideen stärken? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Marcel Ortega unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Marthaheim (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
Kontaktperson:
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Marthaheim (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Seniorenzentrum Marthaheim interessierst, schau dir die Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Seniorenhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die soziale Betreuung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Marthaheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Empathie, die sich für die soziale Betreuung begeistern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen in der Altenhilfe hast, insbesondere im Umgang mit Demenz, dann teile diese unbedingt! Wir schätzen jede Geschichte, die zeigt, wie du das Leben unserer Bewohner:innen bereichern kannst.
Teamgeist betonen: Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Empathie und Engagement in deiner Arbeit zeigen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Informiere dich über die internen Qualitätsstandards des Seniorenzentrums. Sei bereit, zu erläutern, wie du zur Sicherung und Weiterentwicklung dieser Standards beitragen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du einfühlsam mit Bewohner:innen und deren Angehörigen umgehen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.