Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Seniorenhilfe im Qualitätsmanagement und entwickle Pflegequalität weiter.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Werk bietet umfassende Betreuung für ältere Menschen in modernen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
35 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - unbefristet - ab sofort
Als Teil des Qualitätsmanagements im Diakonischen Werk unterstützen Sie die Seniorenhilfe in Bottrop, Gladbeck und Dorsten. Dieser Bereich bietet älteren Menschen eine umfassende Betreuung – von stationärer Pflege über Kurzzeit- und Tagespflege bis hin zur ambulanten Versorgung. Unsere modernisierten, wohnlichen Einrichtungen schaffen ein angenehmes Umfeld für Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende. Mit Fachkompetenz und Engagement tragen Sie dazu bei, hohe Pflegestandards zu sichern und stetig weiterzuentwickeln. Als wichtige Schnittstelle zwischen Qualitätsmanagement und dem Seniorenteam fördern Sie eine wertschätzende, offene und teamorientierte Arbeitsweise, die das Wohl der Pflegebedürftigen in den Mittelpunkt stellt.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung: Mit Ihrem pflegewissenschaftlichen Wissen und Ihrer praktischen Erfahrung begleiten Sie die Pflegedienstleitungen dabei, die Pflegequalität zu sichern und weiterzuentwickeln.
- Beziehung gestalten und halten: Eine gute pflegerische Versorgung beginnt für Sie mit einer starken, vertrauensvollen Beziehung – diese gestalten Sie aktiv und nachhaltig.
- Initiieren und Weiterentwickeln: Sie fördern und assistieren bei der Integration der sprachgesteuerten Dokumentation in die EDV-Pflegedokumentation und sind mit verantwortlich für dessen Monitoring.
- Analysieren und Bewerten: Sie werten die Erhebung von Qualitätsindikatoren aus, leiten organisationsinternen Maßnahmen in beratender Funktion ab und erstellen Bench Marks der Qualitätsindikatoren aller stationären Einrichtungen.
- Wissen vermitteln und Einarbeiten: Sie entwickeln die pflegefachliche Einarbeitung im Rahmen des Onboardings entsprechend verschiedener Qualifikationsniveaus und setzen praxisnahe Anleitungen in Kleingruppen um.
- Konzipieren und Anwenden: Sie wirken an der Fortbildungsplanung mit und konzipieren in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement E-Learning-Angebote.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Praxisanleitung, einem Studienabschluss oder als Advanced Nurse Practitioner (ANP).
- Erfahrung im Qualitätsmanagement: Kenntnisse oder eine Fortbildung im Qualitätsmanagement wären wünschenswert.
- Fachliche Kompetenz: Sicherer Blick auf den gesamten Pflegeprozess – von der Einschätzung der Pflegebedürftigkeit bis zur individuellen Pflegegestaltung.
- Teamorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen und dem QM-Team sowie an einem offenen, wertschätzenden Austausch.
- Gestaltungskraft: Aktive Rolle als Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung der professionellen Pflege in der Seniorenhilfe.
- Softwarekenntnisse: Bestenfalls erfahren im Umgang mit der Software Connext / Vivendi sowie Office und M365-Apps.
- Digitalisierung: Sie begeistern Mitarbeitende für die sprachgesteuerte Dokumentation Prozessdigitalisierung und unterstützen sie in der Anwendung.
Wir bieten Ihnen
- 13. Gehalt & Kinderzulage: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für Sie und Ihre Familie.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sorgen Sie frühzeitig für Ihre Zukunft vor – wir unterstützen Sie dabei.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderangeboten.
- Mitarbeiterevents: Erleben Sie gemeinsame Aktivitäten und Teambuilding-Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken.
- Bezahlung nach Tarifvertrag: Faire und transparente Vergütung gemäß Tarifvereinbarungen.
- Fortbildungskatalog: Entwickeln Sie sich weiter – mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Intensive Einarbeitung & fachliche Unterstützung: Wir begleiten Sie beim Einstieg und bieten kontinuierliche Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie unser Empfehlungsprogramm und erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie neue Kolleg:innen für unser Team gewinnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Jan Jörgensmann unter der Rufnummer 02041-7786501 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement Schwerpunkt Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
Kontaktperson:
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement Schwerpunkt Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Qualitätsmanagement oder Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Pflege. Informiere dich über die Software, die im Unternehmen verwendet wird, und sei bereit, deine Ideen zur Prozessdigitalisierung einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement Schwerpunkt Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle im Qualitätsmanagement und deine Erfahrungen in der Pflege hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine pflegewissenschaftliche Ausbildung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Dies können Zertifikate, Fortbildungsnachweise oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sein, die deine Fachkompetenz belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Pflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fachkompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen und dem QM-Team erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Beziehungen
Hebe hervor, wie du vertrauensvolle Beziehungen zu Pflegebedürftigen und Kollegen aufbaust. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du aktiv zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung beigetragen hast.
✨Informiere dich über Digitalisierung im Pflegebereich
Da die Integration von sprachgesteuerten Dokumentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der digitalen Pflege informieren. Zeige dein Interesse an der Digitalisierung und wie du Mitarbeitende dabei unterstützen kannst.