Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: SeLe gGmbH – Selbstbestimmte Lebensräume, engagiert für ein inklusives Leben.
- Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
- Weitere Informationen: Feiere gemeinsam mit uns bei Events und profitiere von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten.
10 Std. / Wo. - ab sofort oder später - im Schichtdienst - zunächst befristet für 1 Jahr mit der Möglichkeit der Entfristung.
Jeder Mensch hat das Recht, ungehindert und möglichst selbst bestimmt am gesellschaftlichen Leben teil zu haben. Für Menschen mit Einschränkungen gestaltet sich das oft schwierig. Deshalb setzt sich die SeLe gGmbH – Selbstbestimmte Lebensräume mit Angeboten zum Wohnen und mit vielen weiteren Unterstützungen ein.
Im Rahmen dessen bietet das Hans-Reitze-Haus (HRH) in Bottrop-Lehmkuhle seit 2014 Wohnangebote für Menschen mit geistiger Behinderung an, darunter auch zwei Wohngruppen für Menschen mit herausforderndem Verhalten. In insgesamt vier Wohngruppen leben 24 Bewohnerinnen und Bewohner, die von einem multiprofessionellen Team begleitet und unterstützt werden.
Zur Unterstützung unserer Wohngruppen im Hans-Reitze-Haus in Bottrop suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (10h/Wo).
Arbeitsstandort: Bottrop
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Grundpflege sowie die individuelle Begleitung eines Bewohners im Rahmen der Einzelbetreuung.
- Sie unterstützen bei der Gestaltung des Alltags in einer Wohngruppe für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Durch gezielte Unterstützung fördern Sie Selbstständigkeit, soziale Teilhabe und individuelle Fähigkeiten des Bewohners im täglichen Leben.
- Sie wirken an der individuellen Hilfeplanung mit und dokumentieren Betreuungs- und Entwicklungsprozesse sorgfältig und nachvollziehbar.
- Bei der Alltagsgestaltung und persönlichen Lebensplanung stehen Sie unterstützend, strukturgebend und verlässlich zur Seite.
- Eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams gehört für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
- Durch einen vertrauensvollen Austausch mit Angehörigen tragen Sie zu einem stabilen und unterstützenden Umfeld des Bewohners bei.
Das bringen Sie mit:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen oder heilpädagogischen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder vergleichbares).
- Praxiserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten.
- Verantwortung & Verlässlichkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamorientierung.
- Offenheit & Vielseitigkeit: Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und ein offener Blick auf Menschen und Situationen.
- Empathie & Wertschätzung: Respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Bewohnenden.
- Bereitschaft: im Schichtdienst zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-DD), ggf. Kinderzulagen sowie eine Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD.
- Vorsorgen mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport‑ und Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.).
- Exklusive Vorteile: Zugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten.
- Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste – bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern.
- Wissen, das weiterbringt: Vielfältiger Fortbildungskatalog zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Nachhaltig mobil: Job‑Fahrrad für umweltfreundliche Bewegung im Alltag.
- Praxiseinblicke inklusive: Wertvolle Erfahrungen und Einblicke in ein sinnstiftendes Berufsfeld.
- Und noch vieles mehr: Lass dich überraschen, was wir sonst noch möglich machen.
Sie möchten sich verantwortungsvoll für Menschen engagieren, die Ihre Unterstützung benötigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft für die Einzelfallhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
Die SeLe gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in Bottrop-Lehmkuhle die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich für die Selbstbestimmung von Menschen mit geistiger Behinderung einsetzt. Neben einer fairen Bezahlung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, regelmäßigen Feiern und attraktiven Corporate Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten und gleichzeitig Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Einzelfallhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SeLe gGmbH und das Hans-Reitze-Haus. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von dir zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Einzelfallhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SeLe gGmbH
Informiere dich über die Werte und Ziele der SeLe gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Selbstbestimmung für Menschen mit Einschränkungen verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit herausforderndem Verhalten unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
