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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in Krisensituationen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wichernhaus Ev. Jugendhilfe bietet vielfältige Hilfsangebote im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche, ab sofort oder später verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
39h /Wo. an 5 Tagen/Wo - ab sofort oder später - unbefristet.
Die Wichernhaus Ev. Jugendhilfe bietet ein vielfältiges Angebot aus ambulanten, teilstationären und stationären Leistungen in vielen Städten des Ruhrgebietes an.
Das Angebot der WG Krisen & Inobhutnahme richtet sich an Kinder zwischen 6 und 12 Jahren, welche aus unterschiedlichsten Gründen.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft In Der Wg Krisen- Und Inobhutnahme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in Krisensituationen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Dynamik in einer Wohngruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Krisensituationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in solchen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Arbeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft In Der Wg Krisen- Und Inobhutnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige der Wichernhaus Ev. Jugendhilfe sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogische Fachkraft in der WG Krisen- und Inobhutnahme wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Stelle interessierst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Krisenintervention oder ähnlichen Bereichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Kindern zwischen 6 und 12 Jahren, die in Krisensituationen sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Institution
Recherchiere die Wichernhaus Ev. Jugendhilfe und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
