Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Gäste in der Kurzzeitpflege und koordiniere Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten mit empathischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Gäste und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Kurzzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
30 Std. / Wo. - ab sofort oder später - Teilzeit - unbefristet
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kurzzeitpflege begleitest du unsere Gäste von der Aufnahme bis zur Entlassung, koordinierst Pflegeprozesse und arbeitest eng mit Gästen, Angehörigen und Kolleg:innen zusammen. Mit maximal 18 Gästen bleibt mehr Zeit für eine individuelle Betreuung und eine Pflege mit hoher Qualität.
Die Kurzzeitpflege des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten bietet seinen Gästen kurzfristige, qualifizierte Betreuung, sei es nach einem Krankenhausaufenthalt oder zur Entlastung von pflegenden Angehörigen. In unseren Einrichtungen in Gladbeck, Bottrop und Dorsten schaffen wir mit Empathie und Kompetenz eine sichere, unterstützende Umgebung, die Lebensqualität fördert und den Menschen hilft, ihre Selbstständigkeit zu bewahren.
Arbeitsstandort: Bottrop
Wochenarbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: EG7A BAT-KF zzgl. Pflegedienstzulagen ggf. Kinderzulage sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß BAT-KF
Deine Aufgaben:
- Aufnahme und Übergänge professionell gestalten: Verantwortung für die Aufnahmen und die Prozessplanung sowie die Überleitung und Entlassung der Kurzzeitpflegegäste - überschaubar, persönlich und stets im engen Austausch mit dem Team.
- Kommunikation, die ankommt: Einbindung in die Abstimmung für unsere Gäste, Angehörige und Kolleg:innen damit ein sicherer, reibungsloser Aufenthalt entsteht, mit klaren Strukturen und kurzen Wegen.
- Digitale Pflegedokumentation: Anwendung der digitalen Pflegedokumentation, mit der sprach gesteuerten App voice, so bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: die Arbeit am Menschen.
- Abläufe aktiv mitgestalten: Koordination der Tagesabläufe in enger Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen, mit Platz für eigene Ideen.
Dein Profil:
- Qualifikation, die überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in.
- Erfahrung in der Kurzzeitpflege: Erste Einblicke in die Betreuung von Gästen mit kurzer Verweildauer (ca. 5–30 Tage) sowie Freude an der Arbeit mit Menschen, die ganz unterschiedliche Biografien und Bedürfnisse mitbringen.
- Fachliche Neugier & Pflegekompetenz: Interesse, die Kenntnisse aktiv einzusetzen, bei Gästen mit verschiedensten Diagnosen und deren pflegerischen Herausforderungen.
- Sorgfalt & Verantwortung: Verständnis für die Bedeutung einer qualitativ hochwertigen Versorgung, die durch fachgerechte Dokumentation und präzise Übergaben sichergestellt wird.
- Kommunikation & Empathie: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Gästen, Angehörigen und Kolleg:innen.
Wir bieten dir:
- Faire Vergütung: Nach Tarif, transparent und zuverlässig, inkl. Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulagen.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert.
- Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung - Dein Benefit für mehr Energie & Motivation.
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.).
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
- Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels App.
- Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start.
- JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit.
- Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung.
- Und vieles mehr!
Jetzt entdecken, was uns besonders macht!
Wenn du unsere Gäste in einer besonderen Lebenssituation mi Fachlichkeit und Empathie begleiten möchtest und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht dir Nadine Göbel unter der Rufnummer 02041/ gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft für unsere Kurzzeitpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Kurzzeitpflege eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Betreuung und einer überschaubaren Gästeanzahl von maximal 18 Personen fördern wir nicht nur die Lebensqualität unserer Gäste, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. In Bottrop erwartet dich ein kollegiales Team, das auf Zusammenarbeit und Empathie setzt, sowie attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für unsere Kurzzeitpflege (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für unsere Kurzzeitpflege (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
