Pflegefachkraft – Gestalte Pflege mit, im Seniorenzentrum Hans Dringenberg (m/w/d)
Pflegefachkraft – Gestalte Pflege mit, im Seniorenzentrum Hans Dringenberg (m/w/d)

Pflegefachkraft – Gestalte Pflege mit, im Seniorenzentrum Hans Dringenberg (m/w/d)

Wesel Vollzeit 3200 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen durch professionelle Pflege und Beratung im Alltag.
  • Arbeitgeber: Modernes Seniorenzentrum mit familiärem Umfeld in Bottrop-Welheim.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Feiere mit uns bei Events und profitiere von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen würdevollen Alltag für unsere Bewohner:innen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für das Wohlbefinden der Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.

19,5 - 39 Std. / Wo. 5,5 Tage / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet

Im Herzen von Bottrop-Welheim liegt unser modernes Seniorenzentrum Hans Dringenberg, das seit 2005 ein Zuhause voller Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner bietet. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – sei es durch ein familiäres Umfeld, täglich frisch zubereitete Mahlzeiten oder abwechslungsreiche Aktivitäten, die Körper und Geist beleben.

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe leisten Sie wertvolle Unterstützung durch professionelle Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen im Alltag. Sie tragen dazu bei, dass sich die Menschen, die wir begleiten, sicher, geborgen und gut versorgt fühlen. Mit Ihrem Engagement fördern Sie die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner und gestalten gemeinsam mit ihnen einen würdevollen und möglichst selbstbestimmten Alltag. Dabei arbeiten Sie eng im Team sowie mit Angehörigen und weiteren Fachkräften zusammen.

Für den Standort: Bottrop

Wochenarbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (19,5–39 Stunden), 5,5 Tage

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe: E7 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD

Ihre Aufgaben:

  • Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten Team für wertschätzende Betreuung und Versorgung
  • Pflegequalität: Sicherstellung einer professionellen Pflege, die individuelle Bedürfnisse und Lebensqualität fokussiert
  • Beratung & Begleitung: Einfühlsame und fachkompetente Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen, aktive Einbindung in den Pflegeprozess
  • Würdevolle Unterstützung: Begleitung der Bewohner:innen in der letzten Lebensphase unter Wahrung von Würde und festgelegten Standards
  • Qualitätssicherung: Beitrag zur Sicherung und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards

Ihr Profil:

  • Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner:innen stehen bei Ihnen an erster Stelle
  • Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist: Selbstständiges Arbeiten und Verlässlichkeit im Team
  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Eigeninitiative & Weiterentwicklung: Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie der Mitgestaltung eines modernen und herzlichen Pflegeumfeldes
  • Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
  • Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
  • Wir bieten einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog, der allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht
  • Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprachgesteuerte Dokumentation mittels der App Voice
  • Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
  • Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
  • Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
  • Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlich sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention und vieles mehr!

Gestalten Sie mit uns einen Ort der Gemeinschaft und Fürsorge, werden Sie Teil unseres Teams!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Susanne Bielak unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft – Gestalte Pflege mit, im Seniorenzentrum Hans Dringenberg (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH

Das Seniorenzentrum Hans Dringenberg in Bottrop-Welheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Hier stehen die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Bewohner:innen im Mittelpunkt, was durch ein engagiertes Team und moderne Arbeitsmethoden unterstützt wird. Zudem sorgt eine flexible Dienstplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH

Kontaktperson:

Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft – Gestalte Pflege mit, im Seniorenzentrum Hans Dringenberg (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie des Seniorenzentrums. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamarbeit einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner:innen zu betonen – das ist uns wichtig!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft – Gestalte Pflege mit, im Seniorenzentrum Hans Dringenberg (m/w/d)

Teamarbeit
Pflegequalität
Beratung & Begleitung
Würdevolle Unterstützung
Qualitätssicherung
Engagement & Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Fachliche Qualifikation
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner:innen klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Menschen hast!

Individualität zählt!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau in unser Team im Seniorenzentrum Hans Dringenberg passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Seniorenzentrum

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Seniorenzentrums Hans Dringenberg an. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Aktivitäten, die sie für die Bewohner:innen anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert hast.

Zeige Empathie und Engagement

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Pflege und dein Engagement für das Wohl der Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Seniorenzentrum Wert auf die berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Pflege zu bieten.

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