Pflegehilfskraft für das Altenzentrum Maria Lindenhof (m/w/d)

15-20 Std. / Wo. an 4-5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später - zunächst befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit der Entfristung.

Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.

Ihre Aufgaben:

• Teamarbeit: Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen, durch ein buntes Team aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften.
• Pflegequalität: Übernahme von pflegerischen Assistenzaufgaben auf Basis unseres Pflegekonzeptes und unseres Leitbildes.
• Digitaler Zeitgeist: Digitale Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Unter die Arme greifen: Mithilfe im Bereich der Hauswirtschaft.

Ihr Profil:

• Kooperation: Freude an einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit.
• Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer/-in und/oder berufliche Erfahrungen in der stationären Pflege.
• Individuelle Betreuung: Ihr professionelles Pflegeverständnis beinhaltet, dass der/die Pflegebedürftige entsprechend seiner/ihrer persönlichen Vorstellungen von Lebensqualität versorgt wird.
• Qualitätssicherung: Ihre Kommunikation ist respektvoll und Sie tragen so zu einer wertschätzenden Beziehungsgestaltung und angenehmen Lebensatmosphäre bei.
• Verantwortungsbewusstsein: Eigenständiges Arbeiten sowie Verlässlichkeit im Team zeichnen Sie aus.

Wir bieten:

• Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen.
• Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt.
• Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert.
• Vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl auf Leitungs- als auch Expertenebene - von der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bis hin zur Palliativfachkraft oder Wundmanager.
• Ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
• Wir setzen auf eine moderne Dokumentation mittels App.
• Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern.
• Über unser corporate benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops.
• Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm.
• Selbstverständlich sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Dimitris Keskinidis unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.