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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und unterstütze junge Menschen bei emotionalen Herausforderungen und ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die Jugendlichen ohne Ausbildung hilft, ihre Potenziale zu entfalten.
- Mitarbeitervorteile: 35 €/Stunde, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35 - 35 € pro Stunde.
Bis zu 15 Std. / Wo. Mi. - Fr. - ab sofort oder später - Honorartätigkeit - 35 €/Stunde - zunächst befristet auf 2 Jahre.
Die Arbeit und Bildung gGmbH unterstützt mit ihren Ausbildungs- und Qualifizierungsangeboten Jugendliche und junge Erwachsene ohne Ausbildung und Arbeit, die aufgrund persönlicher oder sozialer Probleme, mangelnder Schulbildung oder Behinderung auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Flexibel und nah am Arbeitsmarkt stimmen wir unsere Angebote der Berufsvorbereitung und außerbetrieblichen Ausbildungen auf die individuellen Bedarfe der Teilnehmenden ab.
Ihre Aufgaben
- Coachen: Unterstützung bei emotionalen Herausforderungen und Entwicklung von Gruppenangeboten zur Stabilisierung und Weiterentwicklung persönlicher und beruflicher Kompetenzen.
- Stabilisieren: Führen von regelmäßigen Einzelgesprächen zur Bewältigung emotionaler Krisen sowie Gestalten von Gruppenangeboten zur Förderung der Persönlichkeitsstabilisierung und der Arbeitsmarktreife.
- Netzwerken: Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartnern, z.B. Therapeuten oder Fachkliniken.
- Dokumentieren: Erstellung von maßnahmenbezogenen Dokumentationen und Tragen so zur Qualitätssicherung unserer Arbeit bei.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Masterstudium oder Bachelorstudium mit min. 2jähriger Berufserfahrung).
- Förderung: Sie haben Freude im Umgang mit jungen Menschen, erkennen Potenziale und möchten die individuelle Weiterentwicklung unserer Teilnehmer:innen unterstützen.
- Praktische Erfahrung: Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Umgang mit lernbehinderten und/oder psychisch beeinträchtigten jungen Menschen.
Wir bieten Ihnen
- Exklusive Vorteile: Nutze Rabatte und Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits.
- Gemeinsam feiern: Mitarbeiterevents stärken unser Teamgefühl und machen Spaß!
- Teilen lohnt sich: Profitiere von unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Einblicke in den Beruf: Gewinne wertvolle Praxiserfahrungen und lerne verschiedene Tätigkeitsfelder kennen.
- Wohlfühlen garantiert: Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Entfaltung möglich ist.
- Selbstständiges Arbeiten: Arbeite eigenverantwortlich und präge deine Arbeitsweise aktiv mit.
- und vieles mehr!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Sandra Wollnik unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.
Psychologe Honorarbasis (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
Kontaktperson:
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe Honorarbasis (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Psychologie und soziale Arbeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Organisationen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe Honorarbasis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du praktische Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen hast, dann erzähl uns davon! Das ist für uns super wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Arbeit und Bildung gGmbH und ihre Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen, mit denen Jugendliche und junge Erwachsene konfrontiert sind, verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der Stabilisierung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Fähigkeit, empathisch auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.