Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Demenz und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
35-39Std. / Wo. - 5 Tage - ab sofort oder später - unbefristet
Unsere Lebensräume im Quartier bieten 24 Menschen mit demenzieller Veränderung ein wohnliches Umfeld mit Orientierungshilfen und eine familiäre Atmosphäre. Hier gelten die Prinzipien der eigenen Häuslichkeit und wie im eigenen Zuhause wird gemeinsam gekocht, gebacken, geputzt sowie die Wäsche gewaschen und gebügelt.
Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) unserer Demenz-WG übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation des Pflegealltags, die fachliche Weiterentwicklung der Versorgung sowie die Unterstützung und Führung des Teams. Gemeinsam sorgen Sie für eine hohe Pflegequalität und ein wertschätzendes Miteinander.
Arbeitsstandort: Gladbeck
Wochenarbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (35-39 Stunden)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E8 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Ihre Aufgaben:
- Alltagsgestaltung: Gestaltung und Organisation von Wohnen und Leben der Pflegebedürftigen im WG-Alltag
- Fachliche Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit gerontopsychiatrischen Expert:innen zur Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Bedarfsgerechte Versorgung: Weiterentwicklung individueller Pflege- und Betreuungsangebote im Einklang mit den sich verändernden Bedürfnissen der Bewohner:innen
- Teamführung: Mitgestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds durch transparente Kommunikation und vertrauensvolle Leitung
- Teamentwicklung: Begleitung eines wachsenden Teams durch klare Führung, individuelle Förderung und gemeinsames Wachstum
- Digitale Prozesse: Nutzung moderner digitaler Tools zur Erleichterung administrativer Aufgaben, z. B. bei der Dienstplanung
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in und idealerweise erste Leitungserfahrung
- Praxiserfahrung: Erfahrung in der Begleitung mit demenziell veränderten Menschen
- Teamorganisation: Gestaltung effizienter Abläufe und gezielte Förderung im interdisziplinären Team
- Verantwortungsbewusst: Einsatz für ein offenes, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam
Das bieten wir:
- Faire Vergütung: Nach Tarif, transparent und zuverlässig, inkl. Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulagen nach AVR-DD
- 31 Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
- Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung – Ihr Benefit für mehr Energie & Motivation
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport‑ & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
- Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team‑Updates für mehr Zusammenhalt
- Strukturierte Einarbeitung: Mit QM‑gestützten Prozessen für einen optimalen Start
- JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung)
- Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung
- Und vieles mehr! Jetzt entdecken, was uns besonders macht!
Kontakt: Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Pflege von Menschen mit Demenz verfügen und darüber hinaus eine verantwortliche Leitungsposition übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Kerstin Pröse unter der Rufnummer 0171/12 75 356 gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Demenz-WG Gladbeck (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
Als Arbeitgeber in Gladbeck bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und familiären Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Pflege von Menschen mit demenziellen Veränderungen spezialisiert hat. Unsere transparente Kommunikation und individuelle Förderung ermöglichen Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und 31 Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Genießen Sie zudem exklusive Mitarbeiterrabatte und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen und persönliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Demenz-WG Gladbeck (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Demenz-WG Gladbeck (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
