Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf in der Arbeitswelt.
- Unternehmen: Bottroper Werkstätten, die Teilhabe und Entwicklung fördern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Spannende Mitarbeiterevents und Zugang zu Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und stärke Menschen durch individuelle Unterstützung.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
39 Std. / Wo. - 5 Tage / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet
Gemeinschaft erleben - Neues Lernen - gegenseitig unterstützen - arbeiten. Die Aufgabe der Bottroper Werkstätten ist es, die Teilhabe an der Arbeitswelt für unsere Beschäftigten zu organisieren. Wir bieten ca. 600 Menschen die Assistenz, die sie benötigen und gestalten mit 100 Mitarbeitenden passgenaue Arbeitsplätze in unterschiedlichen Branchen. Die Rheinbabenwerkstatt in Bottrop ermöglicht Menschen mit geistigen Behinderungen, Autismus-Spektrum-Störungen und hohem Unterstützungsbedarf eine individuelle Teilhabe am Arbeitsleben. Mit vielfältigen Arbeitsbereichen, passgenauen Angeboten und umfassender pflegerischer Unterstützung schaffen wir ein Umfeld für Entwicklung, Orientierung und gesellschaftliche Teilhabe.
Als Teamleitung Rehabilitation und Pflege (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen Arbeitsbereich in unserer WfbM. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine bedarfsgerechte pflegerische Versorgung, individuelle Förderung und die Teilhabe von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf am Arbeitsleben sicher.
Arbeitsstandort: Bottrop
Wochenarbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden), 5 Tage
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E8, ggf. Kinderzulage, und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Das bewirken Sie bei uns:
- Fachliche Begleitung und Förderung von Beschäftigten mit hohem Hilfebedarf unter Anwendung personenzentrierter Ansätze
- Individuelle Unterstützung der arbeitsbezogenen, sozialen und emotionalen Entwicklung
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung sowie einer bedarfsgerechten Betreuung im Arbeitsalltag
- Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene-, Pflege- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben und Arbeitsschutzbestimmungen
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams in enger Zusammenarbeit mit weiteren Leitungskräften
- Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Förderung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit
- Koordination der Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Wohnformen und weiteren Fachstellen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Unterstützung und Teilhabe
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, heilpädagogischen oder pflegerischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflege sowie idealerweise in den Konzepten TEACCH, SEED und Unterstützte Kommunikation
- Ausgeprägte soziale, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, damit sich Ihre Arbeit auszahlt
- Ein zusätzliches Dankeschön: Jahressonderzahlung und Kinderzulagen
- Work-Life-Balance garantiert: Geregelte Arbeitszeiten
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.)
- Für die Zukunft vorgesorgt: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität leicht gemacht: Mit unserem JobRad-Angebot bleiben Sie flexibel unterwegs
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Entdecken Sie tolle Rabatte über unsere Corporate Benefits
- Gemeinsam feiern und wachsen: Spannende Mitarbeiterevents, die das Team stärken
- Immer einen Schritt voraus: Zugang zu einem vielfältigen Fortbildungskatalog und noch vieles mehr!
Gemeinsam Teilhabe ermöglichen und Menschen professionell begleiten. Werden Sie Teil unseres Teams!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Katharina Berg unter der Rufnummer 01590-4425247 gerne zur Verfügung.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Rehabilitation & Pflege in unserer Rheinbabenwerkstatt (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Rehabilitation & Pflege in unserer Rheinbabenwerkstatt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
