Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und funktionale Infrastruktur unserer Einrichtungen gestalten und technische Projekte leiten.
- Unternehmen: Diakonisches Werk im Herzen des Ruhrgebiets mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 31 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Feiere mit uns bei Events und profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere im technischen Gebäudemanagement und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Gebäudemanagement wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
39 Std. / Wo. - an 5 Tagen / Woche - ab 01.11.2026 - unbefristet
Das Diakonische Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH ist ein großer sozialer Träger im Herzen des Ruhrgebiets. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden an mehr als 74 Standorten gestalten wir soziale Arbeit mit Sinn und Verantwortung.
Unser Gebäudemanagement sorgt für eine sichere, funktionale und zukunftsfähige Infrastruktur unserer Einrichtungen, von der laufenden Instandhaltung und technischen Betreuung bis zur Planung und Realisierung anspruchsvoller Bau- und Modernisierungsprojekte.
Als Gebäudemanager/in mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Sicherheitstechnik (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gebäude und Liegenschaften.
Arbeitsstandort: Bottrop
Wochenarbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Entgeltgruppe: E AVR-DD ggf. Kinderzulage sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
- Verantwortung für das technische Gebäudemanagement mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Telekommunikation und IT
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Wartungsunternehmen und eigener Haustechniker sowie Sicherstellung der Instandhaltung und des Werterhalts des Immobilienbestands
- Regelmäßige Objektbegehungen sowie Überwachung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten und Begleitung von Sachverständigenprüfungen
- Planung und Umsetzung von Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten von der Budgetierung und Vergabe bis zur Bauleitung, Abnahme und Abrechnung
- Koordination von Gewährleistungsfällen und Versicherungsschäden sowie technische Abstimmung mit internen Ansprechpartnern, Mietern, Vermietern und Behörden
- Pflege und Aktualisierung der Gebäudestammdaten in den entsprechenden Tools und im CAFM-System
Qualifikationen:
- Technische Ausbildung, Techniker-/Meisterqualifikation oder technisches Studium sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Sozial-, Gesundheits- oder Immobilienbereich
- Gute Kenntnisse in Elektro- und Gebäudetechnik sowie relevanten Vorschriften und Normen (u. a. VDE, DIN, VOB)
- Organisationstalent, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Koordination mehrerer Projekte und Maßnahmen
- Ausgeprägtes gewerkeübergreifendes technisches Verständnis und sicherer Blick für Bauzustände, Mängel und technische Erfordernisse
- Teamorientierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung
Wir bieten:
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-DD), ggfs. Kinderzulagen sowie eine Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
- 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefit
- JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit
- Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern
- Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung
- Praxiseinblicke inklusive: Wertvolle Erfahrungen und Einblicke in ein sinnstiftendes Berufsfeld und vieles mehr!
Sie möchten dafür sorgen, dass unsere Einrichtungen sicher und zuverlässig funktionieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Andy Vasta unter der Rufnummer 02041-76548011 gerne zur Verfügung.
Gebäudemanager/in mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten
Das Diakonische Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, 31 Urlaubstage und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die teamorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche Entwicklung und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag zur sozialen Arbeit leisten kann, während regelmäßige Feiern und Events das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebäudemanager/in mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudemanager/in mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Sicherheitstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
