Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Montage- und Metallbearbeitungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Inklusion und berufliche Bildung fördert.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Schlosser, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bieten moderne und erfolgreiche Dienstleistungen im Bereich beruflicher Bildung, Inklusion, Integration, Rehabilitation und Produktion an. Wir produzieren in 8 Gewerken und kooperieren in einem Netzwerk aus Handel, Handwerk, Industrie und Sozialwirtschaft. An diesen abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten 2.200 Menschen mit und ohne Behinderung an 11 Standorten und inklusiv in vielfältigen Betrieben im Kreis Recklinghausen.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von Fertigungs-, Montage- und Metallbearbeitungsaufträgen
- Anleitung, Unterstützung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Vermittlung von Arbeitsabläufen, technischen Fertigkeiten und Qualitätsstandards
- Durchführung und Überwachung von Montagearbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
- Unterstützung bei einfachen Schweißarbeiten unter Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
- Kontrolle, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen
- Erstellung und Fortschreibung von Förder- und Zielvereinbarungen im Rahmen der beruflichen Rehabilitation
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Einen sicheren Umgang mit einfachen bis mittelschweren technischen Zeichnungen, Qualitätsbewusstsein sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
- Praktische Erfahrungen in Montage-, Fertigungs- und Metallbearbeitungsprozessen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik und/oder CNC-Bearbeitung
- Eine empathische, kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag anzuleiten, zu unterstützen und zu fördern
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass)
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung | Bereich Montage/Metall (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH
Als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung im Bereich Montage/Metall bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für Inklusion und berufliche Bildung stark macht. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Kreis Recklinghausen fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt. Profitieren Sie von tariflicher Bezahlung, zusätzlichen Altersversorgungen und attraktiven Corporate Benefits, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Integration von Menschen mit Behinderung leisten.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung | Bereich Montage/Metall (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung | Bereich Montage/Metall (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
