Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne aktivierende Pflege und unterstütze bei Gesundheitsberatung und Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: Drei moderne Pflegeeinrichtungen in Recklinghausen, Herten und Oer-Erkenschwick.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlungen, betriebliche Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle wertvolle Fähigkeiten in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife, Mindestalter 17 Jahre, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Erhalte während der Ausbildung ein Gehalt von 1.347,14 € monatlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1347 - 1347 € pro Monat.
In unseren drei Pflegeeinrichtungen in Recklinghausen, Herten und Oer-Erkenschwick bieten wir den praktischen Teil der Ausbildung zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistent an. An jedem Standort begleiten dich speziell weitergebildete Praxisanleiter. Im Rahmen der Ausbildung lernst du verschiedene Einsatzorte kennen. Den theoretischen Teil übernehmen Pflegeschulen aus der Nähe. Schon während der Ausbildung verdienst du dein eigenes Geld. Aktuell beträgt der Verdienst 1.347,14 € monatlich.
Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen
Kontaktperson:
Philipp Kania
016097849958
p.kania@diakonie-kreis-re.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege drehen, und knüpfe Kontakte. Wir wissen, dass Networking oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Neugier und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst. Wir können dir helfen, dich selbstbewusst zu präsentieren!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum du mit älteren Menschen arbeiten möchtest und was dich an der Pflege fasziniert. Authentizität kommt immer gut an und wir unterstützen dich dabei, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere in der Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Soft Skills!: In der Pflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die diese Fähigkeiten zeigen. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Pflegeeinrichtungen an, in denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es vermittelt Respekt gegenüber der Institution und den Menschen, mit denen du arbeiten möchtest.