Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne aktivierende Pflege und unterstütze bei Gesundheitsberatung und Pflegeplanung.
- Unternehmen: Drei moderne Pflegeeinrichtungen in Recklinghausen, Herten und Oer-Erkenschwick.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlungen, betriebliche Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erhalte während der Ausbildung ein Gehalt von 1.347,14 € monatlich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle wertvolle Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Fachoberschulreife, Mindestalter 17 Jahre, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1347 - 1347 € pro Monat.
Was wirst du tun
- Erlernen und anschließende Mitarbeit bei der Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
- Erlernen und Mitarbeit bei der Beratung in Gesundheits- und Ernährungsfragen als auch bei der Förderung der Zusammenarbeit mit Angehörigen
- Erlernen von Pflegeprozessen durch Pflegeplanungen und Pflegedokumentation
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Fachoberschulreife mit Qualifikationsvermerk (FOR-Q)
- Ein Mindestalter von 17 Jahren
- Neugier, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Freude bei der Arbeit mit älteren Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt treten zu können
- Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen und Kolleg*innen
Warum dieser Job
- Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteile)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
(z. B. EGYM Wellpass, Hansefit) - Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Lebensarbeitszeitkonto
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bieten wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der du nicht nur deine Fähigkeiten als Pflegefachfrau/Pflegefachmann entwickeln kannst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beiträgst. Unsere Standorte in Recklinghausen, Herten und Oer-Erkenschwick ermöglichen dir eine praxisnahe Ausbildung mit individuellen Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitierst du von tariflicher Bezahlung, zusätzlichen Altersvorsorgeoptionen und attraktiven Mitarbeitervorteilen, die deinen Einstieg in die Pflege zu einer lohnenden und erfüllenden Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
Philipp Kania
016097849958
p.kania@diakonie-kreis-re.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege drehen, und knüpfe Kontakte. Wir wissen, dass Networking oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Neugier und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst. Wir können dir helfen, dich selbstbewusst zu präsentieren!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum du mit älteren Menschen arbeiten möchtest und was dich an der Pflege fasziniert. Authentizität kommt immer gut an und wir unterstützen dich dabei, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere in der Pflege zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Soft Skills!:In der Pflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die diese Fähigkeiten zeigen. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Pflegeeinrichtungen an, in denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es vermittelt Respekt gegenüber der Institution und den Menschen, mit denen du arbeiten möchtest.
