Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne aktivierende Pflege und berate in Gesundheitsfragen.
- Unternehmen: Diakoniestationen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Praktische Ausbildung an mehreren Standorten mit erfahrenen Praxisanleitern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Pflegefähigkeiten.
- Qualifikationen: Fachoberschulreife, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1415 - 1578 € pro Monat.
In unseren Diakoniestationen in Marl, Datteln, Herten und Oer-Erkenschwick bieten wir den praktischen Teil der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann an. An jedem Standort begleiten dich speziell weitergebildete Praxisanleiter. Im Rahmen der Ausbildung lernst du verschiedene Einsatzorte kennen. Den theoretischen Teil übernehmen Pflegeschulen aus der Nähe. Schon während der Ausbildung verdienst du dein eigenes Geld. Aktuell beträgt der Verdienst im ersten Ausbildungsjahr 1.415,69 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.477,07 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.578,38 €.
Was wirst du tun
- Erlernen und anschließende Mitarbeit bei der Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
- Erlernen und Mitarbeit bei der Beratung in Gesundheits- und Ernährungsfragen als auch bei der Förderung der Zusammenarbeit mit Angehörigen
- Erlernen von Pflegeprozessen durch Pflegeplanungen und Pflegedokumentation
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Fachoberschulreife mit Qualifikationsvermerk (FOR-Q)
- Ein Mindestalter von 17 Jahren
- Neugier, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Freude bei der Arbeit mit älteren Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt treten zu können
- Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen und Kolleg*innen
Warum dieser Job
- Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteile)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
(z. B. EGYM Wellpass, Hansefit) - Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Lebensarbeitszeitkonto
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen
Als Arbeitgeber in der Pflege bieten wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Auszubildenden profitieren von tariflicher Bezahlung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing. An unseren Standorten in Marl, Datteln, Herten und Oer-Erkenschwick wirst du von erfahrenen Praxisanleitern begleitet und erhältst die Chance, verschiedene Einsatzorte kennenzulernen, während du gleichzeitig dein eigenes Geld verdienst.
Kontaktdaten:
Philipp Kania
016097849958
p.kania@diakonie-kreis-re.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege drehen, und knüpfe Kontakte. Networking kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Neugier und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen über die Ausbildung erhältst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an der Arbeit mit älteren Menschen interessiert sind und das spürt man, wenn du echt bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Neugier und Einfühlungsvermögen – das kannst du am besten zeigen, wenn du ehrlich und offen schreibst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann interessierst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können schnell auf dich reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Diakoniestationen in Marl, Datteln, Herten und Oer-Erkenschwick besorgen. Zeige, dass du Interesse an der Einrichtung hast und verstehe, welche Werte und Ziele sie verfolgen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit oder Kommunikationsgeschick gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Alltag in der Pflege fragen.
✨Sei authentisch und respektvoll
Im Pflegebereich ist ein respektvoller Umgang mit Menschen entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
