Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und pflege unsere Gäste mit Empathie und fachlicher Exzellenz.
- Unternehmen: Neues Hospiz in Herford mit einem engagierten Gründungsteam.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, verlässliche Dienstpläne und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Identität eines neuen Hospizes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und emotionale Stärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres Gründungsteams! Für unser neu entstehendes Hospiz in Herford suchen wir Menschen, die Pflege nicht nur als Beruf, sondern als Berufung verstehen. Wir schenken einen Ort der Geborgenheit, an dem das Leben bis zuletzt im Mittelpunkt steht – und dafür brauchen wir Sie.
Eintrittsdatum: 01.09.2026
Beschäftigungsumfang: Teilzeit bis 35 Stunden möglich
Aufgaben:
- Individuelle Begleitung: Sie pflegen und begleiten unsere Gäste sowie deren Zugehörige mit Empathie, Zeit und fachlicher Exzellenz.
- Palliative Expertise: Sie setzen Schmerzmanagement und lindernde Pflegekonzepte sicher um.
- Pioniergeist: Als Teil des Eröffnungsteams gestalten Sie die Strukturen, die Kultur und das Miteinander in unserem neuen Haus aktiv mit.
- Ganzheitlichkeit: Sie arbeiten Hand in Hand in einem multiprofessionellen Team aus Medizin, Seelsorge und Ehrenamt.
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Idealerweise eine Fachweiterbildung Palliative Care.
- Die Gelassenheit und emotionale Stärke, Menschen in ihrer letzten Lebensphase zu begleiten.
- Freude daran, ein neues Team mit aufzubauen und eigene Ideen einzubringen.
Wir bieten:
- Zeit für das Wesentliche: Bei uns zählt die Beziehungsarbeit. Wir bieten Personalschlüssel, die echte Zuwendung ermöglichen.
- Ein frischer Start: Moderne Räumlichkeiten und die Chance, von Tag eins an die Identität des Hospizes zu prägen.
- Wertschätzung: Eine attraktive und tarifliche Vergütung nach dem AVR Diakonie Deutschland, verlässliche Dienstplangestaltung, ein kollegiales und nettes Team.
- Fortbildung: Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Förderung.
Möchten Sie mit uns in Herford Geschichte schreiben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne unkompliziert per E-Mail bewerbung@diakonie-vlotho.de
Ansprechperson: Hospiz Herford gGmbH Frau Thöne Unter den Linden 32052 Herford 05731 25 23 63
Pflegefachkraft in Teilzeit Hospiz Herford gGmbH Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V.
Die Hospiz Herford gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem neu entstehenden Team zu arbeiten, das Pflege als Berufung versteht. Mit einem starken Fokus auf individuelle Begleitung und Wertschätzung schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung eines modernen Hospizes mitwirken können. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und verlässliche Dienstplangestaltung, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche Entwicklung zu fördern.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in Teilzeit Hospiz Herford gGmbH erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in Teilzeit Hospiz Herford gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
