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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie den ambulanten Geschäftsbereich mit innovativen Pflegeangeboten.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e.V. – ein vertrauenswürdiger Träger in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Pflege und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e.V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer Beratungsdienste mit Sitz in Bad Oeynhausen. Rund 350 Mitarbeiter setzen sich verantwortungsvoll für die Menschen in unserer Obhut ein.
Aufbauend auf einer hohen Qualität und einer gesunden wirtschaftlichen Basis haben Sie große Freude daran, die komplexen Angebote weiterzuentwickeln und auszubauen, interne und externe Netzwerke zu stärken und den ambulanten Sektor als Ganzes voranzubringen.
Ihre Gestaltungsmöglichkeiten:
- Sie führen und verantworten einen neuen ambulanten Geschäftsbereich, in dem bestehende Angebote wie der ambulante Pflegedienst und die Tagespflegen integriert sind und neue Angebote wie anbieterverantwortete Wohngruppen aufgebaut werden.
- Sie können unternehmerisches Denken mit pragmatischer Arbeitsweise verbinden und erfolgreich die wirtschaftliche Steuerung dieses Teilbereiches übernehmen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement absolviert oder verfügen über eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit der Befähigung zur PDL ambulant.
- Sie haben gute Branchenkenntnisse und Führungserfahrung in der ambulanten Versorgung, um neue Angebote zu entwickeln, eigene Schwerpunkte zu setzen und dabei gleichzeitig den gesamten Sektor fachlich und wirtschaftlich „im Blick“ zu behalten.
- Sie sind überzeugt von dem, was Sie tun, und können durch Ihre ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ sowohl Mitarbeitende als auch Kunden begeistern.
- Sie fördern Mitarbeitende in Richtung Pflege / Betreuungskompetenz und Selbstorganisation persönlich.
- Sie unterstützen bei der Gestaltung von attraktiven Arbeitsplätzen für Mitarbeitende.
Freuen Sie sich auf:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für alle Arbeitsbereiche des Diakonischen Werkes im Kirchenkreis Vlotho mit Dienstsitz in der Hermann-Löns-Str. 79 in 32547 Bad Oeynhausen
- eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung
- hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- eine Einbeziehung in Unternehmensentscheidungen und strategische Entwicklungen
- eine Vergütung nach AVR DD mit betrieblicher Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@diakonie-vlotho.de
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen im Vorstandsbüro Frau Hirst unter 05731 2523-59 zur Verfügung.
Website diakonie_vlotho www.diakonie-vlotho.de
Pflegerische Geschäftsbereichsleitung Ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Geschäftsbereichsleitung Ambulant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Sache brennst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die ausgeschriebene Position einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur gut informiert, sondern auch bestens vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Pflegerische Geschäftsbereichsleitung Ambulant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Geschäftsbereichsleitung Ambulant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Pflegerische Geschäftsbereichsleitung Ambulant bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen das auf deine Teams hatte.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e.V. und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Angebote entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im ambulanten Sektor oder nach den Erwartungen an die neue Geschäftsbereichsleitung.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du Mitarbeitende motivierst und förderst.